,引进并通过定向培养,造就一批科技产业技术带头人和既懂现代化科技又有国际经营管理能力的复合型高级人才。加快科技产业化,培养一批具备科技成果开发和转化能力的 。以资产为纽带,建立经营者分层分类管理体制。取消国有企业和企业领导人员的行政级别。加强产权监督。改进对企业经营者的考核办法,实行财务总监制,建立 ...
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和国有企业,通过股份制改造,吸纳社会资金,转制为民营科技企业。16.加快科技园区发展。南昌高新技术开发区要进一步优化发展环境,完善服务功能,创新管理体制, 制度的正常化、规范化。专业技术岗位实行竞聘制,管理岗位实行职员制,工勤岗位实行等级规范。行政领导人员实行公开选拔、直接聘任、推选聘任、委任等多种 ...
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条例》登记的移交公司,在经有关部门或接收单位清理后,原主办单位持有的国有股权转让时,应凭全国交接办公室出具的划归方案,向公司的登记机关申请变更 经济实体,党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩后,企业不再有主管部门,企业的资产和财务关系由财政部门管理,企业的领导人员的职务和人事关系交由人事部门管理 ...
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的资产权益基础上,依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》由国务院出资组建的国有企业。主要成员包括中央投资为主的港口库、中转库、铁路车皮、船舶、集装箱 公司成立后由财政部核定。 四、华粮物流公司领导班子和领导人员暂由发展改革委、财政部会同国资委、粮食局管理。国务院授权发展改革委、财政部对华粮物流公司 ...
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建设项目。第二十五条城市规划行政主管部门负责城市规划区内国有土地使用权出让、转让的规划管理工作,城市规划行政主管部门和有关部门要根据城市规划实施的 未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证的规定进行建设的单位的有关领导人员和直接责任人员,可以由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。第七十五 ...
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“流动图书馆”,深入基层,搭建广阔的服务平台。建立健全行政领导人员任期目标责任制,实行任期目标管理,推行人员聘用制度和岗位管理制度,采取专业馆员与非专业馆员分离的 宣传业务和经营活动。将广告、印刷、发行等经营性部门转制为企业,对经营性资产实行国有资产授权经营,让有实力有信誉的中介参与报业广告经营,吸收 ...
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,推动传统产业优化升级。2.以市场为导向,结合国有企业战略性改组,选择若干家具有一定基础和优势的企业,集中力量培育成能支撑和带动全省经济发展的战略性大 各部门、各级政府及其主要领导人员的任期责任制,实行年度考核。8.加强可持续发展的国内、国际交流与合作。学习借鉴国内、国际先进的管理经验和方法,促进可 ...
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、办、厅、局,各大中型国有企业,各人民团体:《关于弘扬艰苦奋斗精神制止奢侈浪费行为的意见》、《阳泉市市直机关移动电话使用管理暂行办法》、《关于对领导 、检察机关、人民团体、事业单位中的县(处)级以上领导干部,国有及国有控股企业的中层以上领导人员,县(区)乡科级以上领导干部。条管部门、单位,一律执行属地 ...
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举报审计等形式。具体实施时,根据党委及组织人事部门和纪检监察机关选任、管理、监督或审查干部的要求,以及审计工作实际,采取适当的审计形式;也 领导人任期经济责任审计,按照中办、国办《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(中办发(1999)20号文件)执行。关联法规:国务院行政法规(1 ...
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国家建设需要占用的,必须依据有关法律、法规,严格履行审批手续,并向国有林地管理部门支付林地、林木补偿费和植被恢复费。第二十四条 发生林地、林木权属 ,乡(镇)达一百立方米以上,县达三百立方米以上的,对负主要责任的领导人员给予必要的处分;(三)对营私舞弊,滥发木材票证的直接责任人员,给予行政处分,构成 ...
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