比例（1分） 1．50周岁以下专任教师100%达到大学本科及以上学历，具有研究生学历和硕士、博士学位者达到15%，并逐年提高。 2. 90%以上教师具有中、 分） 1.有计划地开展教师五年一周期的全员培训，实施新任教师岗前培训、在职教师岗位培训和骨干教师培训。近五年内曾参与组织省级或国家级骨干教师培训 ...
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的研究模式。与本市有关高校合作，探索成立上海卫生监督研究中心，积极推动在本市大学院校卫生管理和预防医学本科生中设置卫生法学与卫生监督课程，探索联合培养硕士研究生。加强公共卫生监督、医疗质量安全监管和卫生执法证据调查学等方面的研究。在区县卫生监督机构组建8至10个优势专业，逐步形成学术梯队。出版《国外 ...
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专项检查，查处各种乱收费行为。规范学校服务性收费和代收费行为，严肃查处通过服务性收费和代收费侵害学生利益问题。继续实行高校招生“阳光工程”，严禁高等学校以研究生培养机制改革、开办软件学院和中外合作办学等名义违规收费。深化食品药品安全专项整治工作。进一步明确和落实各部门在食品安全各环节的监管责任，强化 ...
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专项检查，查处各种乱收费行为。规范学校服务性收费和代收费行为，严肃查处通过服务性收费和代收费侵害学生利益问题。继续实行高校招生“阳光工程”，严禁高等学校以研究生培养机制改革、开办软件学院和中外合作办学等名义违规收费。深化食品药品安全专项整治工作。进一步明确和落实各部门在食品安全各环节的监管责任，强化 ...
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的素质，提高学历、技能水平，以适应高技能人才培养 的需求。要鼓励教师在职攻读硕士研究生，并在学费和时间上予以支持。四是充分发挥科技优势，在黑龙江技工 教学能力。三是开展技工院校高层管理人员及教辅、教管人员培训。四是开展在职教师的继续教育培训。按照省人力资源和社会保障厅《关于开展2010年度专业技术人员 ...
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11．注册资本（万元） 12．实收资本（万元） 13．经营范围 14．在职人员人数 15．分支机构设置 16．担保费收费标准 二、银行合作 协作银行 风险分担 的学历教育所取得的学历、学位证书。学历包括高中、中专、大专、大学本科、研究生；学位包括学士、硕士、博士。六、学习简历包括境内外的学习经历。七 ...
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科技机构对待。第三条鼓励科技人员兴办各种形式的民办科技机构。党政机关、人民团体、企事业单位的在职科技人员，经单位同意，可以专职领办民办科技机构。企事业单位在职 ，其辞职前和被重新录用后的工龄合并计算。国家计划分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民办科技机构工作的，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系，经 ...
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国家另有规定的外，可以经所在单位同意辞职或停薪留职创办、领办民营科技企业。在职科技人员在不影响本职工作和不损害本单位利益的前提下，可以利用业余时间到民营 ，其职务和待遇由聘用单位自行决定。第十七条国家计划分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民营科技企业工作的，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系，征得市 ...
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，经与原单位协商，还可保留工资待遇。第五条鼓励人才提升学识能力。在职人员参加研究生以上的高层次国民教育，并取得国民教育硕士以上学位，毕业后继续在本市工作 名，市政府特殊津贴标准为每人每月100元，每五年滚动一次。4、本市各类在职在岗的现有人才，如符合《赣州市引进高层次人才的若干规定》（赣市发［2005 ...
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学历且年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的人员；（五）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生；（六）因家庭实际困难需照顾父母、配偶，而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；（七）需 ...
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