由新办企业承担全部经济补偿金。? 25?对进中心协议期满但距法定退休年龄不足5年的职工，可以不解除劳动关系，回企业内部退养。企业支付内退人员基本生活费 人员的再就业。? 30?加强再就业培训工作。要根据市场就业需求和下岗职工的实际情况，有针对性地开展实用技能培训和创业培训，提高下岗职工市场就业竞争能力 ...
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医疗保险范围，待条件成熟后逐步纳入。基本医疗保险实行属地管理。国务院、省政府规定可以异地参加基本医疗保险的企业及其职工，按国务院、省政府规定办理。第七条离休 ，26%；50周岁以上，30%(以上年龄分段均不含上限)。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际缴费情况，按月将基本医疗 ...
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收购国有企业)，其职工缴费年限满十五年且距离法定退休年龄不足五年的，可以按有关规定办理提前退休，办理提前退休手续时应与在职其他职工分流同步进行。企业应按 ，并按最低缴费标准为职工缴交基本养老、医疗保险费，至法定退休年龄时为其代办退休手续。移交资金与实际支付费用的差额部分由市再就业资金予以补足。市再就业 ...
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合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条 受聘人员有下列情形之一，如果提出订立聘用合同至 情形：(一)违反服务期约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；(三)法律、法规规定可以设定违约金的其他情形。违约金的设定应当遵循公平、合理的原则。第二十二条 ...
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推进国合商贸企业改革意见的通知》(鄂政发[2001]16号)转发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。放开搞活国合商贸企业对于贯彻落实党的十五届四中、 职工原个人和单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动合同 ...
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％补偿；3.可以移植的苗木、花草以及多年生经济林木等，支付移植费，不能移植的，给予合理补 偿或作价收购；4.果园、鱼塘或其它养殖业按当年实际损失补偿。(四 安置人员继续就业的，应按有关规定接续社会保险关系，至法定退休年龄，累计缴费年限满15年的，办理退休手续；满10年不满15年的，办理政府保养手续；未 ...
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，所需资金按原渠道解决；对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的基本工资待遇不变，津补贴 可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资分配方案，须报经职工代表大会或职工大会审议通过。已 ...
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市、县人民政府，省直机关各单位： 根据国务院国发(1997)10号文件精神，结合我省实际，现就进一步深化国有企业改革的有关问题作如下通知： 一、支持大集团、 的职工，经本人申请、企业同意、劳动部门批准后，可以提前办理退休手续，享受养老保险待遇；距法定退休年龄不足5年难以坚持正常工作的职工，经本人申请、 ...
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享受城镇居民最低生活保障。四、妥善处理下岗职工的劳动关系 7、对距法定退休年龄(男60周年，女干部55周岁，女工人5O周岁)不足5年(含5年)的 。为确保社会关系的接续，下岗职工解除劳动关系后所获得的补偿金，征得本人同意可以由原企业或本人一次性向社保经办机构预交社会保险费。下岗职工与企业解除劳动关系 ...
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关于进一步支持加快民营经济发展的实施意见》(鲁人发(2002)8号)精神，结合我市实际，现就鼓励机关、事业单位工作人员从事民营经济的有关问题提出以下意见： 。鼓励符合辞职条件的机关、事业单位工作人员辞去公职从事民营经济，对距法定退休年龄8年以上的辞职人员，可一次性发给辞职补助费。辞职补助费标准，机关和 ...
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