劳动人事部门也可委托合营企业所在地的县以上劳动人事部门批准。合营企业可以同企业工会组织签订集体劳动合同，也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同一经签订， ，进行相应的调整。合营企业职工的劳动保险和福利费用留给中方合营者，由企业工会组织监督使用。国家补贴部分按照国家的有关规定处理。十四、合营企业职工 ...
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规划和年度计划，并督促实施。有关主管部门应加强外商投资企业、乡镇企业、个体经济组织的尘肺病防治工作，建立监督检查制度，并指定专人负责。第五条单位负责人 第六条各级卫生、劳动行政部门按照各自职责监督管理本行政区域内尘肺病防治工作。工会组织和单位的职工代表大会对尘肺病防治工作进行监督。第七条职工有依法享受 ...
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肺病防治工作的领导，在制定国民经济和社会发展计划时，统筹安排尘肺病防治工作，组织和督促有关部门实施《条例》和本实施办法。第四条企业、事业单位的 、续建有粉尘作业的工程项目，其工程设计、竣工验收未经卫生行政部门、劳动部门和工会组织审查、同意，擅自施工、投产的，由劳动部门会同卫生行政部门视情节轻重，给予 ...
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五、关于按新办法收交会费的时间，不作划一的规定。凡工会组织健全、条件具备的，均可在“中国工会章程”正式通过后，即一九七八年十月二十一日以后的第一个收交工会会费 进行整顿，健全组织，做好准备，尽快按新办法收交会费。但除新建工会组织以外，最迟均应在一九七九年一月份，改按新办法收交会费。六、收交的会费，暂时 ...
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推举产生调解委员会职工代表和提出调解委员会组成人数。未建立工会组织的企业，可以由所在地地方工会或产业工会负责召集职工大会，推举产生调解委员会职工代表；调解委员会的 指导下级仲裁委员会的工作。第十五条各级仲裁委员会由同级劳动行政主管部门、工会、经济委员会的代表共三人或五人组成。仲裁委员会设主任一人，主任 ...
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度，调动职工积极性，探索国有企业改制的途径，增强公司凝聚力，规范职工持股的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》和国家关于现代企业制度试点的有关规定， ；（三）企业发展符合产业政策，预测今后３年内经济效益较好；（四）企业工会组织健全，能独立负责开展工作，有承担组建职工持股会的能力，具有社团法人资格； ...
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普遍建立了有偿技术服务机构。为支持职工技术协作活动的开展，促进技术进步，现对工会系统全民所有制有偿技术服务机构的经营所得征免所得税问题通知如下：一、对县以上 ，应一律按八级超额累进税率征收所得税。四、有偿技术服务机构（包括企业工会技协组织），应在工商行政管理部门办理工商登记，在银行开设结算帐户，财务上 ...
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类似的标准。 ５．按照本条制定特别条例时，主管当局应与公认真诚的有关海员工会和船东组织和／或雇用海员的船东进行协商。 第１７条 １．船员起居舱室应保持 劳工局局长登记。 第２１条 １．本公约应仅对批准书已经局长登记的国际劳工组织会员国具有约束力。 ２．本公约应自下述国家中的７个国家的批准书已经登记之日 ...
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分之一。第八条 调解委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第九条 没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由 )。第十三条 仲裁委员会由下列人员组成：(一)劳动行政主管部门的代表；(二)工会的代表；(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是 ...
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国营大中型企业，保证经济持续、稳定发展，具有十分重要的意义。各级政府及工会组织应高度重视这项工作，切实加强领导。要重点抓好国营大中型企业厂长(经理)、 ，到高等院校接受大专、大学本科、硕士研究生和第二学士学历教育的工作。各级组织、人事部门，要把企业领导干部岗位任职资格培训工作纳入干部工作计划和干部任免 ...
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