或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动（聘用）合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十 后依法享受工伤保险待遇。第二十六条各级人民政府应当推行生育保险制度，逐步建立妇女生育保险基金社会统筹制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。鼓励妇女住院分娩。 ...
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录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动(聘用)合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第 享受工伤保险待遇。第二十六条 各级人民政府应当推行生育保险制度，逐步建立妇女生育保险基金社会统筹制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。鼓励妇女住院分娩 ...
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第九条七至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，有工作的由工作单位解决；所在单位无力支付和无 到医疗机构就医时凭证件优先挂号、优先就诊、优先取药、优先住院；支持、鼓励和引导医疗机构自愿减免有关医疗服务费用。第十一条医疗机构应公开对优抚对象优先、优惠的 ...
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所有制经济实体、不同收入层次及不同年龄段的妇女普遍享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5.加大劳动监察 更年期、老年期妇女及残疾妇女进行有针对性的身心健康教育，提供必要的卫生保健服务，增强妇女的自我保健能力。10.把卫生厕所建设纳入小城镇建设和农村建房 ...
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了各种技术培训。妇幼卫生保健水平和服务质量进一步提高。全市各区县、乡镇计划生育指导站的建站率已达100%，产妇住院分娩率达99.65%，孕产妇死亡率降至 和完善社会保障体系，使越来越多的妇女按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5、加大劳动 ...
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不低于5%的治疗费、10%的检查费、50%的住院床位费、30%的手术费。鼓励营利性医疗机构为残疾人就医提供优惠服务。第三章教育培训第十七条市、 条残疾职工所在单位，应当按照有关规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险。县级人民政府应当对缴纳社会保险个人承担部分 ...
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病人可按４万元/人的标准一次性提取；１—４级工伤致残人员依据国务院《工伤保险条例》按实提取；５—６级工伤致残人员按４万元/人的标准提取（含职业病 １、改制企业退休人员的人事档案和档案管理费用移交劳动保障部门企业退休人员档案管理服务中心管理。２、改制企业解除劳动关系的失业人员的人事档案移交劳动保障部门的 ...
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.农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。认真做好农民工基本养老保险、工伤保险和医疗保险及跨城乡流动的转移接续工作。依法保护农民工土地承包权益。省 务工就业人员权益保护条例》。加大维护农民工权益的执法力度，做好对农民工法律服务和法律援助工作。保障农民工参加工会的权利，强化工会维护农民工权益的作用。 ...
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.44%。全省妇女社会保障水平得到提高，参加养老、医疗、工伤保险的女职工数不断增加；参加生育保险的企业职工人数为630.9万人，覆盖面达91.1 卫生保健工作水平得到提升，女性平均预期寿命76.5岁。各级妇幼保健管理和服务体系不断健全，孕产妇死亡率降至18.56/10万，比2000年下降34.90%。 ...
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实体、不同收入层次的妇女享有与男子平等的城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗 住院分娩率达到90％以上，住院分娩确有困难的边远地区消毒接生率达到95％以上。9、针对妇女一生不同时期生理和心理特点，提供生殖保健服务和精神健康服务， ...
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