严肃，在奖金发放和奖励工资审批程序等方面还存在一些问题。如有的省直部门的办公室竟擅自下发给某奖项获奖人员增资的文件，有的行政执法部门未经批准 及以上荣誉称号获得者、省部级及以上劳动模范(先进工作者)具有奖励晋升职务工资的资格。晋升奖励工资，属于省直部门或单位的，由各部门持表彰决定原文和奖励证书原件直接 ...
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46│务院办公厅国办发[85]29号│鲁政办发[1985]43号│1985.9.25 │上已经失效。┃┃│文件的意见的报告》的通知│││┃┠──┼────────────┼──────────┼─────┼────────┨┃│山东省人民政府办公厅转发│││┃┃47│省工业普查领导小组《关于│鲁政 ...
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政发[2002]79号)和劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳部发[2000]8号)文件精神，经研究确定，调整全市企业最低工资 工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的)，支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得 ...
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的顺利实施。 二、各省、自治区、直辖市劳动行政部门在1994年底以前拟定和调整最低工资标准的，应先报劳动部，报出25日内未接到我部提出变更意见，或接到 同时抄送劳动部。 三、根据《劳动法》有关规定，对《企业最低工资规定》(劳部发(1993)333号文件，以下简称《规定》)作出如下修正和补充：1.《规定 ...
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相同，经征得劳动人事部同意，各单位在深圳、珠海两市执行勘察设计机构技术人员工资标准的(第一方案第二类产业适用于建筑安装，第一方案第三类产业适用于城市建设)， 〗315号报告收悉。根据中共中央、国务院中发〖1981〗27号文件规定，深圳、珠海两市国家机关的工资区类别已由七类提高到十类，因此，同意你部意见 ...
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本着实事求是、区别对待的精神，对半工(农)半读中等专业学校毕业生学历、工资等问题，提出如下处理意见： 一、关于学历问题：(1)一九六六年以前， 凡按上述规定承认学历的毕业生，可按国发(1980)317号文件规定，给予全日制中等专业学校毕业生的定级工资待遇。在全民所有制单位工作的职工，现行工资额低于行政 ...
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工资问题的实施办法根据《国务院关于提高部分专业技术人员人的工资的通知》(国发(1988)60号文件)的规定，从一九八八年十月起，适当解决国家机关和事业单位部分 标准，不得将增加的开支列入成本。 五、这次给部分老专家、老干部增加工资的工作，由各省、自治区、直辖市人民政府和中央、国务院各部门负责组织实施， ...
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其职务工资已在新任职务工资标准以内的，不得按中办发1号文件第二条规定提高工资。(二)中办发1号文件规定，晋升职务的工作人员，“原职务工资已在新任职务工资标准 领导能力、业务技术水平均为突出，实际贡献又大的个别干部，可提高一个工资等级。(三)凡因工作需要“平职”(职级不变)调动的工作人员，其职务工资不予 ...
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的试行办法为了贯彻落实《国务院关于科技人员合理流动的若干规定》(国发(1983)111号文件)，有领导、有计划、有步骤地合理调整现有科技队伍，促进科技人员合理流动 以下(不含区、县级)农业生产第一线的科技人员按国务院及本市有关规定，在原工资基础上向上浮动一级。由市区调往或已在外省的市属企业(涉县铁厂、 ...
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职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应于每年1月份将参保职工名单、参保期限、缴费工资等情况，在单位内公示。公示时间不得少于5天。用人单位申报工伤保险 。 八、一次性因工死亡补助金标准职工因工死亡的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按以下标准发给一次性工亡补助金：无供养亲属的48个月;有供养亲属， ...
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