福利待遇按如下办法处理：(一)由原单位按月发给其标准工资(即基础工资、职务工资与工龄津贴之和，下同)，和中央、省市规定的各项固定补贴(不含奖励工资，书报费， 六条第一款标准的80％发给其生活费，所需学习费用由本人负责，学习期间不计算工龄、教龄。学习期满后，成绩良好，原单位或市教育局可根据实际需要，安排 ...
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的退休年龄；(二)单位和本人按规定缴纳养老保险费；(三)本办法实施前参加工作、连续工龄(包括缴费年限)满十年，或者本办法实施后参加工作、缴费满十五年。凡 按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满十年 ...
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，调整工资时按调整之月的工资总额计算。(二)一次性住房货币补贴一次性住房货币补贴额=(住房价格补贴标准+年工龄补贴标准×建立住房公积金前工龄)×(职工住房控制面积标准-职工已租、 补贴实行轮候制度，轮侯顺序是：离退休无房老职工，工龄满25年无房老职工，工龄未满25年无房老职工，未达标职工(按照离退休、 ...
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等业务手续。下岗职工继续缴纳养老保险费后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定正常退休年龄时，按规定享受相应的基本养老 月平均工资按此计发办法计发的基本养老金低于按赣府发[1995]50号文件计发办法计算的基本养老金，对差额部分予以补足。第四十三条1995年10月1日后， ...
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职工回原单位重新起薪后，从起薪之日起连同停薪留职前的工龄合并计算核定住房补贴和工龄补贴。 第二十七条被单位开除、除名和解除合同的职工， 本人提出申请；(二)职工所在单位审核并提出使用金额；(三)填写《长春市职工住房补贴、工龄补贴资金使用审批表》；(四)市房改办审批；(五)市住房资金管理中心依据市房改办 ...
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现住房折扣额为负担价乘以现住房折扣率。负担价的计算公式为：负担价＝标准价高限×（１－年工龄折扣率×６５）。１９９４年现住房折扣率为５％，以后 的时间不同，按照人民银行规定的一年期定期储蓄存款利率，给予购房职工提前付款折扣。计算公式为：实际付款＝实际房价×（１－月利率×提前付款月数），１９９４年一年期 ...
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)教练员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同职能，分为基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四个组成部分。1.基础工资。现行六类工资区定为40元。 时开始计算。待分配时间一般为一年，原体育津贴照发。待分配期间计算工龄，不计算运龄。对于组织已安排工作，本人无正当理由不服从分配的，减发津贴 ...
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办法，新房租金标准应该高于旧房。各地提租的幅度、新旧房的档次划分、保证金额度及计算租金的增减因素，由当地政府确定。租金和保证金收入纳入产权单位住房基金，用于住房 折扣为抵交价的６５分之一。每平方米建筑面积的折扣额计算为：工龄折扣额＝抵交价÷６５×双职工工龄之和按成本价购房，结合负担价与本成价的差额，每 ...
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租、购公有住房建筑面积的确定。职工租、购公有住房的建筑面积应合并计算。职工现有住房建筑面积，按照《郑州市房屋建筑面积测算及共有共用建筑面积分摊 调整之月的工资总额计算。（二）一次性住房货币补贴一次性住房货币补贴额=（住房价格补贴标准×职级系数+年工龄补贴标准×建立住房公积金前工龄）×（职工住房控制面积 ...
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教练员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同职能，分为基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四个组成部分。１．基础工资。现行六类工资区定为４０元。 时开始计算。待分配时间一般为一年，原体育津贴照发。待分配期间计算工龄，不计算运龄。对于组织已安排工作，本人无正当理由不服从分配的，减发津贴， ...
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