二）国家对考核认定人员实行总量控制。各地、各有关部门、军队及中央管理的企业应推荐具备申报条件且在第一线从事总承包和施工管理工作的专业技术人员。实施 技术职务。3、建筑施工企业项目经理资质证书是指按照《建筑施工企业项目经理资质管理办法》（建建[1995]1号）规定，由建设部建筑市场管理司（原建筑业司或 ...
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法律，严重违反企业规章制度的。关联法规：地方政府规章（1）条第二十六条《管理办法》第十五条（四）项解除合同的职工，企业出资培训的，应按 ）培训、考核、发证，必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》执行，未经劳动部门培训、考核、发证，特种作业人员不得上岗作业。第五十条外商投资企业必须严格执行国家和 ...
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，商检机构可结合本地区实际情况，自行制定分类管理办法。第十一条商检机构对已经取得质量许可证的企业，实行认可检验员制度，认可人员考核条件，职责及义务，按国家商检局制定的《 未建立者扣１０分，不健全者每｜１０｜｜｜执行情况｜总工程师到车间技术人员的各级技术｜发现一项扣２分。｜｜｜｜｜责任制。｜｜｜｜｜｜（ ...
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各省、自治区、直辖市交通厅（局、委）：现发布《道路货物运输企业经营资质管理办法（试行）》，请遵照执行。二○○一四月五日道路货物运输企业经营资质管理办法（ 的内部独立核算单位。（四）企业经理具有５年以上的经济管理经验；管理人员中具有初级职称以上的技术人员占４０％以上；安全行车３０万公里的驾驶员人数不少于 ...
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单位内部的财务制度和职工劳保福利待遇，仍按事业单位办法执行。第四十二条设计单位完成了主管部门规定的考核指标以后，收入大于支出（包括工商税支出）的盈余， 培训和轮训工作并逐步形成制度。要制定培训工作的长远规划和具体安排，对技术人员、管理人员、领导干部和工人分别提出明确的培养目标和要求。培训工作的重点，应 ...
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办法由建设部会同有关部门另行规定。注册公用设备工程师签字盖章生效的技术文件种类及管理办法由公用设备专业委员会制定。第三十三条本规定自2003年5月1日 人员在准考证指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理的企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。第八条考点原则上设在省会城市和直辖市 ...
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一条矿山企业应当按照国家有关法规及其主管部门的有关规章，制定“三率”指标考核管理办法，建立定期检查考核制度及“三率”统计台帐。第十二条矿山企业应当按规定向 主管部门有权进入采矿、选矿现场，按设计要求检查采矿方法、选矿工艺；查看有关技术资料、图纸、文件等，纠正和制止破坏、浪费矿产资源的行为。第二十条矿山 ...
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责任、工作实绩确定。担任副科长以上实际领导职务的行政人员，其岗位目标管理津贴标准原则上与担任同级领导职务专业技术人员的津贴水平大体平衡。４．工人岗位津贴。分为 合格的人员，每两年晋升一个工资档次。考核不合格的不能晋升。对考核优秀的专业技术人员，可提前或越级晋升，晋升比例一般控制在单位总人数的３％以内。 ...
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、工作实绩确定。但任副科长以上实际领导职务的行政人员，其岗位目标管理津贴标准原则上与担任同级领导职务专业技术人员的津贴水平大体平衡。５．工人岗位津贴。分为 的人员，每两年晋升一个职务工资档次。考核不合格的，不得晋升。对考核优秀的专业技术人员，经上级主管部门和人事部门批准，可提前晋升或越级晋升，比例一般 ...
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做出显著成绩，在母婴保健科学研究中取得显著成果和在研究推广母婴保健先进实用技术、普及母婴保健知识和宣传教育中做出突出贡献的组织和个人，各级人民政府或者 婚前医学检查的机构及人员，由自治区卫生行政部门考核和审批。婚前医学检查机构管理办法，由自治区卫生行政部门制定。第四十四条《母婴保健技术服务执业许可证》 ...
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