．试行工资集体协商的集体企业；2．由集体企业改制为股份有限公司、有限责任公司、股份合作公司并试行工资集体协商的企业。 二、试行条件1．有完善的经营管理 4．试行自主决定工资水平年度前两年会计报表(需填写报表封面)；5．企业工资分配办法，企业工资支付有关规定，企业其他与工资有关的规定；6．缴纳社会保险费 ...
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四条 设立私营设计事务所必须具备下列条件：(一)私营设计事务所应按公司法规定的有限责任公司形式组建，须由不少于2名从事申请专业工程师以上职称的股东共同提出 及在设计市场竞争能力的预测；(五)注册资金、出资方式和各方的比例、利润分配和亏损分担的比例、开办设计机构期限；(六)经营管理制度；(七)设计机构 ...
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形式的企业改制。一般转制科研机构原则上都要改制成为多种经济成分参股的有限责任公司或股份有限公司。涉及国家安全和重大社会利益的转制科研机构改制，应形成 后，按照工资总额增长低于税后利润总额增长、职工平均工资增长低于劳动生产率增长的原则，根据有关法规自主决定职工工资标准和分配办法，建立以岗位效益工资为主的 ...
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公司化改造，建立现代企业制度，即大部分大、中型企业依法改组为有限责任公司，由单一投资主体逐步过渡为系统内一定范围的多元投资主体。5.对长期亏损、 的政策支持。国家局争取国务院有关部门在下达每年的企业兼并破产呆、坏帐准备金预分配规模时，充分考虑卷烟工业企业。省级局争取资本结构优化试点城市“企业兼并破产和 ...
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不同投资方以合资方式投资的新建、扩建项目（鼓励有条件的项目组建符合规范的有限责任公司）成立董事会，董事会是业主。３．单一由政府投资的新建项目，设立管理委员会 ）财务预算、决算。６．按合同规定，审定归还贷款和其它债务的数额，审定利润分配方案。７．根据项目的具体情况，业主可自行聘任和解聘项目（企业）总经理 ...
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权益： （一）依法自行决定企业的发展规划、经营方向、生产经营策略、财务收支、利润分配、劳动工资和内部机构设置等。 （二）依法自主决定招聘员工的时间、条件 开采矿产资源享有以下优惠： （一）投资于矿产资源风险勘查的，可依法成立有限责任公司或非法人式外商投资企业。 （二）投资于勘查、开采矿产资源的，经财政 ...
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的子公司。（二）中型勘察设计单位应该改企建制同步走，组建为股权多元化的有限责任公司。严格按照《公司法》及有关法律、法规执行。可以向工程设计咨询公司转化 ，经营者必须以个人财产进行抵押担保。（六）鼓励技术、专利作为生产要素参与收益分配。省部级以上科研成果、优秀勘察设计等可作价入股，入股比例不超过总股本的 ...
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签章的组织章程（集团公司核心企业的组织章程，应由其成员企业共同签章）。 有限责任公司、个人集资设立的企业，还必须提交投资者签署的协议。 第八条 企业法人的 决策程序； （七）法定代表人产生的程序和职权范围； （八）财务管理制度和利润分配形式； （九）劳动用工制度； （十）章程修改程序； （十一）分支 ...
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责任的营利性经济组织。私营企业的组织形式包括个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司以及法律规定的其他形式。私营企业的合法权益受国家法律保护，任何 享有生产经营自主权，有权依法决定本企业的经营策略、生产计划、产品销售、利润分配和内部管理制度，任何单位和个人不得干预。第十一条私营企业依法享有 ...
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详细地址。 ５．“纳税人所属经济类型”：按“国有企业、集体企业、股份有限公司、有限责任公司、联营企业、股份合作企业、私营企业、合伙企业、其他企业”等分类填报。 职工福利等三项经费明细表》填报说明（一）本附表填报应计工资总额及其分配、实际发放工资总额，反映企业按实际发放工资总额提取的职工福利费、职工工会 ...
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