的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该劳务工当年一个月月平均工资的补偿金。第二十六条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人 四条 劳务工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，并应当向劳务工本人出具解除劳动合同的书面决定：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；( ...
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规章（1）条第十一条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，但最高不超过20%。第十二条职工个人缴存的住房公积金 翻建、大修自住住房的；(二)偿还购买自住住房贷款本息的；(三)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(四)离休、退休的；(五)户口迁出本市或者出境定居的；(六 ...
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)；(四)扶持待业职工的生产自救费；(五)待业职工和职工待业保险基金的管理费(包括工作人员工资、奖金、办公费、劳保福利费等)。第十条待业救济金，以职工离开企业前两年内 标准工资，供养三人或三人以上者发给十二个月死者本人平均标准工资。第十二条宣告破产的企业职工，濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工符合 ...
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工资的60%为缴费基数；职工本人工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，以本市职工月平均工资的300%为缴费基数。 (六)工伤保险基金要纳入社会保障基金 劳动关系的有效证明；?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明；?4、职工本人身份证明。? (十一)申请人提出工伤认定申请时，有下列情形之一的，还应 ...
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的2倍；低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发。生活补助费按职工在国有企业的工作年限，每满1年发给相当于职工本人1个月的标准工资； '的职工，企业原则上不再支付经济补偿金或生活补助费。今后职工重新就业，用人单位及其本人可继续缴纳基本养老、医疗保险费。个人缴费计入职工个人账户，但不得重复计算缴费年限 ...
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。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位暂以本单位上年度在职职工工资总额和退休费总额之和作为基数(以下简称缴费基数)缴纳基本医疗保险费。今后积极创造条件 其中5%划入医疗保险统筹基金(以下简称统筹基金)，其余部分按规定划入个人帐户。职工个人按本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，由单位在其 ...
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医疗保险或住院医疗统筹申报手续。第七条有下列情形之一的用人单位或个人(本人或亲属)，应在当月23日前到所属医保经办机构办理相关手续：(一)用人单位 《暂行规定》第六条第二款规定执行。第十条自由职业者按本市上年职工社会月平均工资的13％缴纳基本医疗保险费，并缴纳重大疾病医疗救助金(以下简称大病救助金)。 ...
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的内容必须一致。劳动合同由用人单位的法定代表人(负责人)或其书面委托的代理人和劳动者本人分别签字，加盖用人单位印章，注明签订日期。劳动合同签订后，双方当事人各执一 平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的，按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。按照本条例第四十条、第四十一条计发经济补偿金时， ...
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主管部门(含二级局)或国有资产营运机构调剂解决。事业单位改制时，单位职工的应付工资、奖励基金、福利基金结余，经财政部门审核，可依据职工贡献、工龄、岗位和 解除聘用(劳动)关系的，按职工在国有单位工作1年支付其本人1个月解聘前12个月的月，平均工资。按《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干 ...
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专业技术职务工资而没有行政职务的工作人员，在套改新工资标准时，按照管理权限根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定他们的职务工资和级别 工作年限二十一年以上的，按25元增加退职生活费。第六条 同职务在职人员平均增资额，由自治区人民政府确定(见附表)第七条 其他有关政策问题(一)技术工人与 ...
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