就业资金投入、使用和规范管理约束机制（2分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2007年就业再就业工作目标责任制落实情况评分表》（以下 核查区县正式文件 设立创业培训基地和配备师资 ２分 未建立的，不得分 实地查看培训基地和检查师资工资名册 建立创业培训、开业指导、项目开发、跟踪服务良性互动 ...
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培训证书，分级管理，作为国税干部参加培训的记录凭证。完善对教育培训管理部门的工作考评制度。坚持'以考促训，以考促学'的原则， 采取评估与考试相结合、 、定级、晋升及相应的工资、福利待遇紧密联系，构筑培训与使用相结合的激励机制和约束机制。1999年10月底前，修改岗位技能标准，提交局领导研究后下发，年底 ...
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劳动保障部门及社会保险机构结合当地实际，探索建立了社会保险内部控制制度，并积极开展工作，取得了一定成效。但是个别地区风险防范意识薄弱，制度不健全，管理不到位 水平。三、进一步加强对内部控制工作的监督管理。各省（区、市）社会保险机构要结合本地实际，建立健全考评机制，加大监督检查，稽核部门要切实履行内部 ...
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体现本单位职能的发挥，年度目标要努力达到最佳工作状况。要形成制度，定期检查、分析各项指标落实情况，要建立评估机制，规范评估程序，落实责任人。绩效评估实施 合法、适当；3、建立行政执法责任制，健全行政执法各项制度。 由市政府法制办公室负责考评：(本项累计扣分不超过10分)1、不依法履行法定职责的，发现1 ...
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全面考核；建立体能达标测试申报制度，由县级公安机关政工部门组织实施。健全训练激励机制，将训练成绩纳入民警绩效考核，考核结果要与所队评先创优和民警立功受奖、晋职 重要标志。要统一规划部署、统一协调工作、统一工作秩序、统一解决问题，涉及抓所队正规化建设的重要会议、文电和检查、考评、表彰等，须经本级党委审批 ...
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项目实施中出现的重大问题，会同财务司及其他相关司室组织项目检查、年度评议、绩效考核、项目验收等工作；完成项目委员会交办的日常具体事务。第十条 国家粮食局财务司 ，以减少重复浪费，提高资源利用效率。第六章 项目验收与绩效考评第三十六条 考评机制。发展司和财务司按照《试行办法》的规定负责组织项目验收和绩效 ...
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资源部党组，向会议的召开表示热烈的祝贺！向受到表彰的贯彻落实科学发展观年度工作考评优秀单位，“十一五”科技杰出贡献奖以及测绘地理信息技术能手表示热烈的祝贺！ 》，实现了测绘成果保密与应用政策的重大突破。组织开展了测绘成果保密检查工作，联合有关部门严厉查处泄密违法违规行为，维护测绘地理信息成果安全。组织 ...
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预防控制机构要加强与监管部门沟通，健全监管场所艾滋病检测、预防和相关救治的信息收集机制，提高信息收集和利用。中央财政对艾滋病检测初筛和确证试剂、开展监管场所 完成资料上报。5．项目督导与评估。各省（区、市）专家组针对方案实施的年度计划，定期开展检查工作，对各项具体的实施措施的进度和贯彻执行情况进行检查 ...
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青陈莲英詹国恩 绩效管理和效能考评工作实行分项负责制：监察室负责绩效管理和效能考评的方案制定、考核办法制定和效能督促检查；人秘科负责绩效管理和效能考评 执法责任，制定规范行政自由裁量权的规范性文件下发执行。建立健全规范行政权力运行的机制，保障行政执法行为的合法、适当。责任领导：林琳，责任科室：综合执法 ...
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）第一条为提高咪表行业服务质量，规范咪表行业经营管理，建立咪表行业正常有效的管理机制，促进行业协调发展，保障城市交通顺畅，根据《广东省道路运输管理条例》、《 完该项考核内容得分为止；月度未被检查路段不列入月度评分范围。第六条市道路运输管理机构于次月7个工作日内汇总上月考评情况，得出受检路段上月评分，对 ...
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