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本单位在职职工总人数(含签订1年以上期限劳动合同的所有职工)1.5%的比例安排残疾人就业。按此比例计算达到0.5人以上但不足1人的单位,也应安排1 劳动能力,持有《中华人民共和国残疾人证》和县级以上残联颁发的就业培训证的无业残疾人,为安排的对象。已在各类福利企业就业或从事个体经营,有固定收入的残疾人, ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 凡具有本市城镇常住户口、持有天津市残疾人联合会统一制发的《残疾人证》、符合法定就业年龄、有一定劳动能力、自愿要求 内的机关、团体、企业事业单位(社会福利企业除外)、城乡集体经济组织,应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。按上述比例计算,应当 ...
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组织、协调、管理作用,形成互相配合、齐抓共管的工作机制。各级卫生部门要将残疾人医疗康复纳入医疗机构工作范围,重点做好白内障复明手术、低视力康复和聋儿康复、 为骨干,社区为基础,家庭为依托,充分发挥医疗卫生、学校、幼儿园、福利企业单位、残疾人活动场所的作用,特别要鼓励私营医疗机构参与康复工作,以推进全市 ...
//www.110.com/fagui/law_140377.html-了解详情
以下统称用人单位)按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位上一年度从业人员总数,以当地县级以上统计部门认定的统计数据为准 、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面,不得歧视残疾人。第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位,按年度 ...
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内的机关、团体、企业事业单位(社会福利企业除外)、城乡集体经济组织,应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。按上述比例计算,应当安排 可以委托税务、财政部门代为征收或扣缴,也可以委托社会保险经办机构代为征收。残疾人就业保障金的缴纳标准,按上年度全市职工年平均工资计算。第六条 安排 ...
//www.110.com/fagui/law_127402.html-了解详情
内的机关、团体、企业事业单位(社会福利企业除外)、城乡集体经济组织,应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。按上述比例计算,应当安排 可以委托税务、财政部门代为征收或扣缴,也可以委托社会保险经办机构代为征收。残疾人就业保障金的缴纳标准,按上年度全市职工年平均工资计算。第六条安排 ...
//www.110.com/fagui/law_127367.html-了解详情
各单位应当按照在职职工总人数2%的比例安排残疾人就业,其兴办的社会福利企业中安置的残疾人,可计入本单位残疾人就业人数。城镇个体工商户也应当承担助残义务 所有纳税人和组织的基本情况;统计部门提供上年度本地职工年度平均工资情况;残疾人就业服务机构也可以通过财政、工商及其它有关部门了解用人单位的基本情况用于 ...
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行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人 ,专款专用,收支情况由财政、审计等部门监督和检查。第十二条 市政府残疾人工作协调委员会相关成员单位,应建立数据通报和会商制度,相互配合,切实做好残疾人 ...
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)18号),重申了《北京市按比例安排残疾人就业办法》(市政府1994年第10号令)的规定,即本市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照不 残疾人就业保障金的有关问题通告如下: 一、单位应在规定时间内申报按比例安排残疾人就业情况各用人单位应在2006年8月8日至11月20日,持《 ...
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安排资金予以扶持;要认真落实《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》关于福利彩票公益金20%划拨给同级残联用于发展残疾人事业的规定;要千方百计帮助解决贫困 、生育等社会保险,缴纳各项社会保险费。从事个体经营或自愿组织起来就业的贫困残疾人,无能力依时缴交基本养老保险的对其单位缴纳部分,要给予适当 ...
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