。工程进度款不能按时拨付的，施工单位可以按合同约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同，要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付 要按月将农民工工资登记造册，直接发给农民工本人，防止中间克扣或截留农民工工资。用人单位延期支付不得超过一个工资支付周期，并于延期支付开始的3日内书面报告 ...
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1）条第五条 建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自招用之日起按照规定 签订《乌海市建筑施工从业人员劳动合同》。劳动合同应一式二份，双方各持一 劳动者工资。?第十二条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，建筑施工企业可 以根据企业内部劳动用工管理制度，按照合同约定从劳动者的工资中扣除其赔偿金， ...
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、劳动报酬等内容，并应优先使用持有上岗证书的技术工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先支付制度。 ，造成社会影响的，除按有关规定进行查处外，还应对其新建项目按建设资金没有落实，不予办理招标有关手续，并在新闻媒体上予以曝光。凡建筑业企业拖欠农民工 ...
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劳动保障执法监察力度，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益 市、区)、乡(镇)党政机关招录公务员，主要面向高校毕业生。已招录到省和设区的市机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要有计划地安排到县以下基层 ...
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用工单位统一纳入市场管理，不得私招乱雇，各用人单位招用农民工要一律签订劳动合同。加强和改善对民办职介机构的管理服务和大力开展宣传和提供信息引导服务，净化 。指在境外及国内其它省、市、建立的劳务输出工作机构。没有建立劳务输出工作站及建立后没有开展正常工作的。7.技能性培训后就业率90%(25分)。指参加 ...
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的监控，确保下岗职工顺利出再就业服务中心。要按月、按人进行检查，对没有按时出再就业服务中心的，要分析原因，并采取切实有效的措施。市级有关部门， 要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强 ...
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的监控，确保下岗职工顺利出再就业服务中心。要按月、按人进行检查，对没有按时出再就业服务中心的，要分析原因，并采取切实有效的措施。市级有关部门， 要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强 ...
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把毕业生就业工作成效作为综合考核领导干部政绩的重要内容。各有关单位要密切配合，形成合力。没有成立毕业生就业领导协调机构的市(州、地)，要在今年内成立 措施，保证毕业生就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍 ...
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名列前茅。2．遵守《中华人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费，职业安全与卫生 再就业工作先进集体和先进个人表彰名额分配表(略)2．天津市再就业工作先进单位候选表(略)3．天津市再就业先进工作者候选表(略)4．天津市再就业先进企业 ...
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再就业，事迹感人，工作业绩突出的人员。 四、表彰条件(一)再就业工作先进单位的条件1．坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，团结务实，开拓进取，在 比例名列前茅。2．遵守《中华人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费，职业安全与卫生 ...
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