同级政府划拨资金，同级工会核发。本办法规定的奖励和待遇标准低于国家和省规定时，按国家和省规定执行。市劳动模范和先进工作者月收入不足800元补足到800元 和先进工作者授予称号后五年内可享受单位或上级组织的疗休养一次，疗休养期间工资和福利待遇不变。(六)企事业单位裁减人员，对曾经获得市以上劳动模范和先进 ...
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、第三十三条 、第三十四条 规定的工伤待遇。第四十七条 用人单位对从事职业病危害作业的职工，应当按照国家有关规定组织职业健康检查，并将检查结果告知 条 本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位 ...
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档案和动态管理制度；（七）接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访，检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范有关规定的建议方案；（八）做好市评委会交办的 休假期间，工资照发，福利待遇不变，疗（休）养费用由所在单位报销（不发出差补助）。（六）学习培训待遇市以上劳动模范在参加组织推荐的脱产学习期间， ...
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资格依据：原国务院引进智力办公室《关于派遣团组和人员赴国外培训规定的暂行实施细则》(三)审核3项1．国家公务员记一等功奖励或授予荣誉称号依据：《 ．认定企业退休人员资格和核准养老保险待遇依据：市政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》7．认定公费医疗人员资格和核准公费医疗待遇依据：卫生部、财政部 ...
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转为内涵扩大再生产；就必须更自觉地将经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。这是落实科教兴国战略的具体措施，是实现“两个”根本转变的 基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。第十三条国有大中型企业高层管理人员应按照国家有关规定参加职业资格培训，并在规定的期限内取得职业 ...
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照顾。(三)母亲产后享受三个月的产假待遇(包括国家规定的产假)，不影响全勤评奖。乡、镇人民政府对农村的独生子女户和按计划生育的有女无儿户要根据当地实际 因超计划生育造成生活困难者，不予补助。超计划生育的子女从出生到七周岁，不得享受家属统筹医疗、劳保医疗等集体福利待遇。”十二、第二十条改为：“超计划生育 ...
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使人口的增长同经济和社会发展计划相适应，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规： 奖励费与退休金总和不得超过本人原工资额；系农民的，在年老丧失劳动能力时，除按当地规定享受有关福利待遇外，由乡(镇)人民政府或者村民委员会每月增发一定的 ...
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的农业技术，必须经过当地试验、示范，具有先进性和适用性；(二)示范、引导农业劳动者采用新技术，应坚持自愿原则，因地制宜，从实际出发，不得强行推广；(三)推广 检疫、化验、施药、农机操作等作业工种人员，按国家规定享受行业劳保福利和保健补助；(九)国家规定的其他待遇。第二十四条 农业技术推广行政主管部门和 ...
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持生育的女工人数，凭计划生育证、出生证、独生子女证和工资花名册等有效证明材料以及医疗费发票方可办理。其它工资福利待遇，仍由职工所在单位按原渠道支付。第三章待 人大法律（1）条地方人大法规（1）条第九条女职工生育后按规定享受产假期间的生育津贴(产假期间的生育津贴按国家规定的产假期和生育女职工本人上年度 ...
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应按规定缴纳营业税。在符合规划和有关管理部门规定的前提下，允许其在公路沿线兴办洗车场、服务区、仓储业、做广告等。5．民政福利对社区普通养老院政府给予适当 检查记录卡和出示检查证制度，切实解决多头检查、重复检查的问题。杜绝不合理收费和摊派，对违章检查和国家、省规定以外的各种收费，民间投资单位有权拒绝和拒 ...
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