计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴;行政机关含:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资、奖金 内领取的养老金;其他单位退休(职)人员养老金按国家、省规定计算退休费的项目和标准。(三)个人帐户的利息。个人帐户利息当年计入部分按同期活期储蓄利率 ...
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统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不超过48小时。第十三条用人单位遇有特殊情况,报经统筹地区劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长3o日。第 劳动关系,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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支付劳动报酬,包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金,与业绩挂钩的各类分成、提成、效益报酬,以及津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 。劳动保障监察部门针对企业工资分配的突出问题,定期开展企业工资支付和最低工资标准执行情况专项检查。劳动保障、财政、审计部门要做好企业工资内外收入监督检查 ...
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共有两院院士94人,新世纪百千万人才工程国家级人选65人,享受国务院政府特殊津贴人员6581人,国家级突出贡献的中青年专家212人,省突出贡献的中青年专家 人才引进“绿色通道”,改进人才选拔任用方式。实行事业单位新进人员考试制、岗位管理合同制、人事关系代理制。按照分类管理的原则,构建以能力和业绩为导向 ...
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的特殊教育班教师应当经过专业培训。经过专业培训的特殊教育教师调离本岗位,需经县级以上教育行政部门批准。第二十八条特殊教育教师和手语翻译按国家规定享受特殊教育津贴 鉴定由县级以上民政部门、卫生部门和残疾人联合会组成的鉴定委员会按国务院规定的残疾标准进行。第五十六条《残疾人证》由省人民政府统一印制。第五十 ...
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关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);(四)因特殊原因受到伤害的证明材料1.公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料 ,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级 ...
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队伍的壮大“九五“期间专家队伍增长了20.20% ,总数已达119 名,其中政府特殊津贴专家94 名,国家级有突出贡献专家7 名,省部级有突出贡献专家26 名 专业化、社会化的人才评价体系,加强人才评估机构建设,科学制定多行业的测评标准,大力推广人才测评技术,使人才测评技术在社会中起到应有的作用。3 ...
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)6.会计事项审批(代理记账资格、账证定点销售单位、考试单位)7.部门行政事业单位经费预算8.事业单位基金提取、资产处置、工资福利奖金津贴补贴标准9.非贸易非经营性外汇10.各类专项基金11.行政事业单位国有资产处置12.财政性资金投资的基建项目工程预算(标底)、工程价款结算、工程竣工财务决算13. ...
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按国家有关规定执行。第十二条 自治区教育行政部门应当制定教师考核的原则、内容、标准、程序和方法,对考核工作进行指导、监督。学校和其他教育机构实行教师聘任制, 称号的教师,除享受国家和自治区规定的有关待遇外,每年加发一个月政府特殊津贴。被评为国家优秀教师或全国劳动模范的教师、连续两次被评为自治区优秀教师 ...
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目标的权威性、严肃性,在实施过程中一般不对责任目标进行调整。部门(单位)确因特殊情况必须对个别责任目标项目进行调整的,要按照责任目标审定程序,在当年9月1 支持类事业单位)将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后,报市财政局核拨奖金(津贴)。第七章组织领导第一节市责任制领导小组职责第五 ...
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