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所征收的社会保险费或用人单位补缴、社会保险经办机构清缴的社会保险欠费,按企业职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的记帐顺序依次分别 工作量大,涉及社会稳定,关系到市与各县(市)、区之间方方面面的利益调整,必须引起高度重视。各县(市)、区人民政府、市直各部门要通力协作,相互配合, ...
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两个条例,提高用人单位和广大职工依法参保的自觉性。对参保企业,要严格执行缴费制度。凡缴费单位按时到社会保险经办机构办理社会保险登记的,必须依法缴纳养老保险金,不 ,防止参保职工人数的流失,使养老、失业、医疗等社会保险最大范围地覆盖城镇各类企业、事业、机关等用人单位及其劳动者。五、各级政府,各有关部门要 ...
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按照特种行业实施治安管理。(26)《中华人民共和国劳动法》第九十六条:用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告; ,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。(9)《医疗废物管理条例》(国务院令第380号)第五条第一款:县级以上各级人民政府卫生行政 ...
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或者现场指挥人员要求采取紧急避险措施,用人单位必须立即作出处理决定。用人单位发生伤亡、职业中毒和其他严重危害职工安全健康的事故,应当依照有关规定向工会 由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会机关工作人员的基本养老保险医疗保险等社会保障费用,属于单位负担的,由同级财政按照有关规定列入预算并及时拨付。 ...
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大病医疗救助基金原则上由参保职工个人缴纳,标准为每人每月5元。用人单位在每年1月和7月分两次集中向市基本医疗保险结算管理中心(以下简称医保中心)统一 ”的原则,由医保中心负责征收、管理和支付。大病医疗救助基金必须与基本医疗保险基金分开运行,分别核算,任何单位和个人不得挤占、挪用。第五条大病医疗救助基金 ...
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单位次月应缴纳的养老保险费以及由单位代扣代缴的个人养老保险费,并凭市机关事保中心核定的应缴费数据到市地税部门办理缴费手续。(5)参保单位必须严格执行年报审核 的隶属关系不变。退(离)休人员的政治、生活、医疗等未列入养老保险范畴的各项待遇仍由原单位负责,移交到社区的按移交规定执行。退休人员所在单位撤销 ...
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中心)登记,领取《待聘证》,由人才中心向用人单位推荐。 第五条需要从社会上招聘合同制干部的单位必须在人事部门下达的增加干部指标之内,提出招聘合同制干部 保险统筹的,与其他职工一起按规定标准缴纳;未实行全部职工待业保险统筹的单位,按合同制干部标准工资总额的1%缴纳缴纳、使用和管理办法另行制定。 第二 ...
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注销登记等相关法律手续。 六、配套政策(一)资产的评估及处置1.事业单位改制转企必须依法进行资产清查、资产审计和资产评估,其办法和程序按常财国[ 人员按原规定执行。未参加基本医疗保险的改制单位,在单位向社会保险经办机构按规定缴纳退休人员医疗保险费用后可按规定享受基本医疗保险待遇。原退休人员按国家政策 ...
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警示标识和中文警示说明,并按规定进行岗前培训,持证上岗;用人单位必须依法参加工伤社会保险,还必须为劳动者提供个人使用的劳动防护品,对从事有职业危害 。?五、依法参加社会保险,解除员工后顾之忧用人单位应按照社会保险有关条例规定,为所有员工办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,要坚决纠正企业为降低生产成本 ...
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单位发展规划以及工作需要,结合专业技术人员的知识结构、业务水平确定。教育时间必须予以保证,高级专业技术人员每年脱产学习时间不少于56学时,中级人员不少于48 。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定,参加基本养老保险、失业保险医疗保险、生育保险等社会保险,按时足额缴纳社会保险费,并按有关 ...
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