，落实毕业生就业方案，并逐步推行毕业生与用人单位在一定范围内的“双向选择”的办法；定向培养的学生到原定向地区就业；委托培养的学生按合同就业；自费生自主择业。 实行各校经费预算总额包干，逐步建立基金制。高校要坚持勤俭办学的方针，建立健全财务规章制度，加强经费的管理和审计，切实管好用好经费，努力提高经费的 ...
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劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险，用人单位应交纳的金额由县级政府负责。聘用期满未继续聘用的， 重视学校安全工作。要以对人民高度负责的态度，从维护社会稳定的大局出发，牢固树立“安全第一”的意识，建立健全规章制度，严格管理，落实安全工作责任制和特大重大 ...
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福利机构(四)备案3项1、社会福利机构各项规章制度、服务标准和更换主要负责人2、二级居委会升级达标3、社区服务证书的发放市财政局 一、保留(9项)(一)审批 》2、劳动合同鉴证依据：劳动部《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据：国务院《社会保险费征缴暂行条例》4 ...
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知识和技能，并能正确实施技术指导，胜任本职工作；(四)遵守国家和本省、市的法律法规以及应聘单位依法制定的规章制度。没有犯罪记录。 第八条 申领《居住证》的人 向原申请机关办理挂失和补办手续。 第十九条 因终止、解除聘用(劳动)合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回市公安局注销，同时报告市人事局。 ...
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为5人至15人组成。根据需要业主委员会委员可以聘请部分有关管理部门和服务单位的人员担任，但业主代表不得少于80%。业主委员会主任、副主任在业主委员会 ；(七)配合物业管理公司，督促业主和使用人遵守管理规章制度，履行义务；(八)业主大会或业主代表大会赋予的其他职责。 第十五条业主委员会应当定期召开会议， ...
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直接选举村委会班子成员，并不断加以规范和完善；继续有计划地从机关和企事业单位选派高学历的优秀年轻干部和科技人员到乡镇、村任(挂)职；继续选派优秀大学 形式和方法，加强经常化、正规化培训。建立一套行之有效的规章制度，保证培训时间、内容、人员、经费的落实。继续组织农村基层干部参加高等教育大专自学考试、中央 ...
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、资产管理、行政后勤和接待联络工作；负责委机关和直属单位的外事工作，负责监管企业出国人员的审批和政审工作，开展国际交流与合作。(二)政策法规处(研究室)研究 的意见，拟订国有资产界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处 ...
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评估。加强高等学校教学质量监控，健全反映在校生、毕业生和社会用人单位对学校办学水平和教学质量意见、建议的信息反馈系统。实行高校工作状态数据公示制度，面向 规范与管理，建立防范风险机制。制定民办教育管理办法，健全民办教育规章制度。加强对民办学校的办学条件、师资水平、教学质量、信息公布等专项检查，规范民办 ...
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季度内向各级司法行政机关上交年检费，否则一律不予注册。7、要加强律师工作的各项规章制度建设。抓紧制定《宁夏回族自治区律师事务所管理暂行办法》、《律师事务所财务、 、离退休等费用有保障；(3ぉ连续三年人均年办证收费超过一万元。改为事业单位的公证处在名称上应改为公证事务所，事务所主任应实行选举制，所内人员 ...
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内部管理发动广大职工群众从企业实际出发，模拟市场运作，既要对过去一部分行之有效的规章制度进行补充修订，又要根据新的形势和企业改革要求，重新制订出台新 的各项优惠政策，引导下岗职工转变择业观念，鼓励自谋职业和到非国有制经济单位就业，使他们多途径、多渠道、多方式实现再就业。加强劳动力市场建设，规范职业介绍 ...
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