，按劳分配。同时进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩办法，为建立企业自主用人、自我约束的宏观调控机制创造条件。５．加快社会保险制度改革，增强社会对 ，并保证合同制职工享有充分的政治权利；四是完善劳动合同内容，健全劳动仲裁制度，严肃合同管理，强化劳动合同的法律约束力；五是认真做好终止解除合同后待业 ...
//www.110.com/fagui/law_53730.html-了解详情
财政厅、人事厅、国税局、地税局、工商局、省政府法制局、省残联《关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。一九九九 规定，交纳残疾人就业保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后，必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_38723.html-了解详情
及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续 事后追补缴费的方式增加缴费年限。四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户 ...
//www.110.com/fagui/law_31667.html-了解详情
女年满50周岁前三十日，向单位提出解除劳动合同的书面申请。用人单位应于职工申请的当月，办理劳动合同解除手续，并将职工个人档案和基本养老保险、 条件的，按照《北京市基本养老保险规定》(市政府183号令)和本市相关规定，经劳动保障行政部门核准的次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于我市基本养老金最低 ...
//www.110.com/fagui/law_348084.html-了解详情
职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；㈣ 应当依照有关法律、法规、规章的规定处罚。第二十八条用人单位逾期不办理劳动年审的，由劳动行政部门责令限期办理，并处以500元以上1000元以下罚款。 ...
//www.110.com/fagui/law_334449.html-了解详情
监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况 用人单位的商业秘密及有关保密资料的。第三十一条劳动监察机构及其劳动监察员违法行使职权，侵犯用人单位或劳动者的合法权益造成直接经济损失的，依照有关规定给予 ...
//www.110.com/fagui/law_334255.html-了解详情
女年满50周岁前三十日，向单位提出解除劳动合同的书面申请。用人单位应于职工申请的当月，办理劳动合同解除手续，并将职工个人档案和基本养老保险、 条件的，按照《北京市基本养老保险规定》(市政府183号令)和本市相关规定，经劳动保障行政部门核准的次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于我市基本养老金最低 ...
//www.110.com/fagui/law_305354.html-了解详情
进行双向选择，对确定招用的残疾人员，均须在与残疾人员依法签定劳动合同后十五日内到用人单位所在地的区(县)劳动部门所属的职业介绍服务机构办理招聘手续。 五、 各种工资，福利待遇应与本单位同岗位正常职工相同，残疾人员的社会保险金的缴纳按有关规定执行。 八、用人单位与残疾人员终止、解除劳动关系后，应到残疾 ...
//www.110.com/fagui/law_279639.html-了解详情
和社区居委会。要采取措施，通过街道、居委会提供、公益性职业介绍人员上门采集、用人单位提供等办法，多形式、多渠道收集社区就业岗位信息，并及时将信息传递给 服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 ...
//www.110.com/fagui/law_256339.html-了解详情
(一)监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；(三)监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况； 处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条用人单位逾期不办理劳动年审的，由劳动行政部门责令限期办理，并处以2000元以上5000元以下罚款。 ...
//www.110.com/fagui/law_245306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务