要积极向上级申报，经批准，可作为银行呆账处理。 八、对有省级以上新产品的国有科研机构，经批准，“九五”期间由财政部门将其新产品新增增值税的25％返还给科研 工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中，工龄满30年或距国家法定退休年龄相差5年(含5年)以内的职工，本人提出申请，所在单位同意， ...
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履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十三条各级工会建立女职工 ，可以建立劳动关系三方协商机制。第二十九条国有企业和国有控股企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权 ...
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信息，建立工伤保险待遇人员待遇调整台账，送待遇支付部门。第六十四条 工伤职工达到退休年龄、被收监执行、死亡的，供养亲属丧失或暂时丧失供养条件的，用人单位、 中的代码。6?单位类型：按企业、机关、事业、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户、其他7类填写。7?经济类型：指按国有、集体、外资、私营、其他 ...
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不得单方解除其劳动合同，但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十条工会帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。单位在起草 办理，未经法定程序审议决定的事项，不得实施。国有、集体及其控股企业以及事业单位改革、改制方案，兼并、破产方案以及重大技术改造方案、工资改革方案等事项， ...
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失业预测预警机制，采取多种措施，控制失业源头，规范企业裁员行为。对于企业成规模裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的 ，保持就业局势稳定。(十一)继续鼓励国有企业进行主辅分离、辅业改制。充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、 ...
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信息，建立工伤保险待遇人员待遇调整台账，送待遇支付部门。第六十四条 工伤职工达到退休年龄、被收监执行、死亡的，供养亲属丧失或暂时丧失供养条件的，用人单位、 中的代码。6?单位类型：按企业、机关、事业、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户、其他7类填写。7?经济类型：指按国有、集体、外资、私营、其他 ...
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工会委员会成员入选。工会主席、副主席、委员缺额时，应当及时补选。第十条国有企业、集体企业以及事业单位的工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和省上有关 ；（三）被依法追究刑事责任的；（四）达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工，应当事先征求同级工会的意见；辞退担任工会主席或者副 ...
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到集体企业工作的全民企业富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休统筹基金、职工行业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍可回原单位办理 煤炭企业要发挥其资源优势，以矿区为基本单元，以大型国有煤矿为核心，联合矿区内、外各种所有制形式的企业，拓宽投资渠道，发展坑口电厂、焦化厂、化工、建材以及 ...
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（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的争议；（五）用人单位与招用的达到法定退休年龄的人员发生的争议；（六）在校学生与用人单位发生的争议；（七）个体 争议；（八）农村土地家庭承包方与受雇人之间的争议；（九）劳动者因对原国有、集体企业在改制过程中按安置方案支付的安置补偿费用发生的争议；（十）城镇退伍军人 ...
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年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次 的文本，至少保存二年备查。第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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