条用人单位被租赁、承包、兼并时，承租、承包、兼并方必须继续向社会保险机构缴纳该单位的基本养老保险费。第十九条用人单位产权出售或依法宣告破产，清偿其 司法机关依法追究刑事责任。第四十九条用人单位与被保险人之间因养老保险事项发生争议时，依照《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1） ...
//www.110.com/fagui/law_241795.html-了解详情
、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 条各级工伤保险经办机构应在劳动保障行政部门审核批准获得工伤定点资格的医疗机构和零售药店范围内，确定工伤保险定点机构，签订有关协议，明确责、权、 ...
//www.110.com/fagui/law_219220.html-了解详情
、仲裁，也可以依法提起行政诉讼。 第三十一条当事人因原单位出资培训或者出资引进人才发生补偿费用争议的，按照下例规定处理：(一)本人与原单位有协议的， ；(二)未与所招聘人员签订招聘合同或者未办理社会保险等有关手续的，给予警告，责令改正，给应聘者造成损害的，应当依法承担赔偿责任；(三)向应聘者收取报名、 ...
//www.110.com/fagui/law_213511.html-了解详情
、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会 办法所称“特殊工种”，指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的工种。特殊工种的范围有十类：(1)电工作业；(2)锅炉司炉；(3)压力 ...
//www.110.com/fagui/law_210597.html-了解详情
尤其要加强对企业改制重组、社会保险待遇等劳动关系问题的调解力度，加强矛盾的预防和苗头的调解处理。 二、改进和加强劳动争议调解工作(四)牢固树立人民群众主体 排查调处工作情况，制定工作计划和安排，协调解决存在的问题。对涉及范围广、影响大、可能诱发群体性事件的矛盾纠纷和民事案件要及时协调有关部门研究解决。 ...
//www.110.com/fagui/law_200396.html-了解详情
开除、除名、辞退违纪职工或在执行有关劳动工资、社会保险、福利待遇的劳动法律、法规和规章过程中发生的争议； 二、 国营企业中经劳动行政机关批准招用并已 对本辖区内国营企业、事业、国家机关和社会团体所发生的劳动争议行使仲裁权。各地、州(市)与所属的县仲裁管辖范围的划分，由州(市)人民政府和地区行署确定。省 ...
//www.110.com/fagui/law_196876.html-了解详情
三十六条社会保险经办机构应按照国家财务、审计制度管理和使用养老保险基金。养老保险基金的支出必须按照国家、省有关规定执行，不得任意扩大开支范围和提高开支 申请行政复议或提起行政诉讼。第五十四条职工享受养老保险的合法权益受到侵害时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向行政机关申请行政复议或向人民法院提起 ...
//www.110.com/fagui/law_167381.html-了解详情
、用工信息、政策信息、维护权益等咨询服务。5．将农民工的管理服务经费纳入财政预算支出范围。各级财政部门要按照财政部《关于将农民工管理等有关经费纳入 、劳动合同管理、劳动监察执法、劳动争议处理、社会保险参保、整顿劳动力市场秩序等工作；财政部门负责农民工管理服务和技能培训的经费预算安排，按规定标准足额拨付 ...
//www.110.com/fagui/law_138227.html-了解详情
快调、快审、快结和预约开庭、费用减免、弱势救助的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。进一步完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、 区域范围。公安部门要会同发展改革、劳动保障、人事等有关部门，抓紧制订长期在城市就业和居住，并有固定住所、符合计划生育规定的农民工凭有效就业、社会保险和 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html-了解详情
劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务 符合法定受理条件，但不属于本机关受理范围的，应当书面告知申请人向有关机关提出；对不符合法定受理条件的，应当作出不予受理决定，并制作《行政 ...
//www.110.com/fagui/law_100191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务