办法》的通知深卫规〔2008〕1号各区卫生局、人事局、财政局、劳动和社会保障局、市属各医疗卫生单位，各有关单位：为贯彻落实深圳市政府《关于 试行办法》并予以印发，请遵照执行。深圳市卫生局深圳市人事局深圳市财政局深圳市劳动和社会保障局二○○八年二月十九日深圳市全科医师规范化培训试行办法为加快我市社区卫生 ...
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机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条 ...
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特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入 ；使各用人单位负责人和劳资工作人员提高法律意识和政策水平，增强执行最低工资保障制度的自觉性。六、各省辖市劳动保障监察机构要加强对月最低工资标准和小时最低工资 ...
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；(四)国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 二、为适应非全日制用工实际，建立最低小时工资标准制度。市区企业实行非全日制工作职工的最低小时工资标准为4.7元。 杭州市劳动和社会保障局二○○三年十二月三十一日...
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行政审批对外服务窗口，实行接办件分离、一个窗口对外服务制度。根据市政府《关于印发2001年重庆市行政审批制度实施方案的通知》(渝府发[2001]26号)，制定本办法 1、负责下列文件的接收、转办、督办和办结登记：民间组织登记、社会福利机构审批、殡仪馆建设审批、公墓建设审批、审查评定烈士、评定伤残等级、 ...
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第一条 为了维护农民工的工伤保险权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定 护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。㈣工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第 ...
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职工停工留薪期管理办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省劳动和社会保障厅 二○○六年七月二十四日 安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行) 第一条为加强 又未提出延长停工留薪期确认申请的，用人单位停发停工留薪期的工资福利待遇，经办机构暂停支付工伤医疗费用。待劳动能力鉴定委员会为其鉴定后，按 ...
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和管理。任何经办单位或经办人员不得采用以物抵费、协议缴费等形式，违规征收社会保险费，不得以任何理由挤占、挪用、借支社保基金。如特殊情况需要收取承兑汇票的 管理办法。四、严格社保经办机构财务管理。各级社保经办机构在财务管理上要做到制度健全，管理规范，手续完备，公开透明。严禁设帐外帐，公款私存或设小金库。 ...
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，特制定本办法。一、考评对象及评比资格凡执行劳动部制定的统计法规和统计报表制度的省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅、局（劳动人事厅）劳动统计业务工作单位 能紧密结合劳动管理、计划、培训、劳动安全等中心工作，围绕劳动、工资、保险福利制度改革，如实反映劳动工作的方针、政策及计划执行情况和效果，为领导决策 ...
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年为一级工，第二年为二级工，第三年实行技术考核，按考核成绩，达到几级定几级。并建立新的社会劳动保险福利制度。八、企业在全面完成国家计划的前提下，奖金可以随着利税的增减上下浮动，也可以实行奖金率的办法，多超多奖，不“封顶”。要按照国家规定，征收奖金调节税。在保证生产发展 ...
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