劳动关系时不支付经济补偿金，但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付，或者由企业将应支付给下岗职工的 网络，并基本建成科学化、规范化、现代化的向社会免费提供职业介绍服务的公益性服务网络。? 27?加大劳动力市场建设资金的投入，各级政府要把劳动力市场建设经费和促进 ...
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提供良好条件。(3)抓好城乡妇女就业技能培训、择业指导和服务，完善公共就业服务网络和中介组织，引导妇女转变就业观念，拓宽妇女就业领域。(4)进一步健全和完善 、失业保险、工伤保险和生育保险。(5)加大劳动监察力度，落实女职工劳动保护措施，将女职工劳动保护纳入劳动合同。重点加强外资、合资、个体和私营企业 ...
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、就业和社会保障制度。严格执行国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《杭州市劳动合同条例》等劳动保障法律法规，规范用工管理和工资支付行为，健全以 和设施，采取措施逐步解决公众“数字鸿沟”问题;加快政府综合门户网站建设，整合电子政务网络平台，使网上办公成为公众办事的重要手段。通过电子政务将法定事项和主体 ...
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非法职业中介和各类欺诈行为。对各类企业招聘人员不办理录用登记备案、不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间、拒缴社会保险费等 相应职业资格证书后，各类职业中介机构方可推荐就业，用人单位才能招用。 六、健全网络，进一步加强就业服务工作(十九)各级政府要健全公共就业服务制度，对城镇登记 ...
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，国家限制的行业除外)新增岗位招用国有企业下岗失业人员并与之签订1年以上期限劳动合同，以及在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050'、一家多人下岗、丧偶离异 4．职业介绍的补贴；5．公益性岗位补贴；6．劳动力市场建设(含劳动力市场网络建设)；7．《再就业优惠证》及相关证件工本费；8．经市财政、劳动 ...
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、公安部门间，市与区间构筑信息共享平台，逐步实现毕业生就业信息的共享，充分发挥网络的作用，为毕业生就业提供高效、便捷的信息服务。 四、关于非厦门生源普通中专 市人事局开具的报到手续到接收单位报到之日，在报批单位工作满一年以上并签订劳动合同及缴纳养老、失业、工伤保险的，可计算连续工龄。 七、严格规范接收 ...
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上述工作由省经贸委牵头负责。(十一)规范民营企业劳动用工制度。加强劳动合同、工资报酬、劳动保护等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠 行业行政主管部门对监管对象信用等级的分类管理，加快建立征信机构和信用信息网络，搭建互联互通平台，建立健全信用监督管理和失信惩戒机制，强化并提高社会诚信 ...
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35岁以上、男40岁以上下岗、失业职工，每招用一名并签订3年以上劳动合同的，由失业保险机构给予3000元安置补助费。招用以上年龄且初中及以下文化 ，建立公共职业介绍机构。各级职业介绍机构要改善服务设施，强化服务功能，健全机构网络，开设专门服务窗口，为下岗职工提供及时服务。下岗、失业职工凭《下岗待工证》 ...
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。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业以及外来务工人员相对 基本条件的户口迁移准入制。具体实施办法由市公安局会同市发改委、市劳动保障局、市人口计生委等部门另行制定。 34、建立以现居住地为主的管理与 ...
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，积极参与全省宣传促销活动，加强与海外同业的交流合作。2 . 构建旅游对外宣传网络。各级宣传部门要进一步做好入境宣传工作的统筹协调，加强与中央主要媒体和 方式向门市部转让或变相转让经营权，不与聘用导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬以及虚假宣传、低价恶性竞争等违规行为；坚决制止 ...
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