扣除。2、企业按省级人民政府规定发给停止实物分房以前参加工作的未享受过福利分房待遇的无房老职工以及住房未达规定面积的职工的一次性住房补贴资金，经税务机关审核可在 弥补亏损，后计算抵免。在5年的投资抵免期内，弥补以前年度亏损后没有所得税的，不得享受投资抵免所得税的优惠，其投资额不得向以后年度结转抵免。5 ...
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3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为初次参加工作的大中专毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用 规定办理。 七、未聘人员安置和管理(一)事业单位实行聘用制时，原固定制职工因未落实工作岗位而未签订聘用合同的，为未聘人员。事业单位未聘人员的安置和管理 ...
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事业；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为础的人民民主专政的国家政权。第四条 工会要积极参加社会主义精神文明建设，在各族职工中开展爱国主义、 依法建立工会。具备建立工会条件而未建立工会的单位，上级工会有权督促、指导并帮助建立工会。第七条 基层工会所在的企业没有终止或者事业单位和机关 ...
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私营、个体经济组织从业人员的基本养老保险管理工作。?第八条已参加基本养老保险的职工，因企业破产、撤销、关闭等原因而解除劳动关系被私营企业聘用或从事个体 经办机构应在工商行政管理和税务部门设立登记窗口。工商行政管理部门和税务部门对没有进行社会保险登记的单位，应提请先到劳动保障部门办理上述有关手续后，再予 ...
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户口的，可以在现居住地登记；(四)驻市区的县直机关、团体和企业事业单位的职工，参加本县的选举，在县登记；(五)驻在乡、民族乡、镇的不属于县级以下 选举权利。第十四条 下列人员准予行使选举权利：(一)被判处有期徒刑、拘役、管制而没有附加剥夺政治权利的；(二)被羁押、正在受侦查、起诉、审判，人民检察院或者 ...
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的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的 并处以5000元以上、20000元以下的罚款。第二十三条 用人单位应当参加而没有参加工伤社会保险，而劳动者在劳动过程中发生事故造成人员伤亡的，由县以上劳动行政部门 ...
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最为迫切而又能够解决的问题，又要着眼长远，逐步解决外来务工人员享受同城相应待遇等深层次问题。(4)分类指导。既要做好所有外来务工人员的服务与管理工作 机制，凡与用工单位依法签订劳动合同，参加基本社会保险，加入工会组织，符合市区救助条件的，可纳入杭州市困难职工救助范围。 14、强化工会在外来务工人员维权 ...
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、口粮田、自留地、自留山；未分给之前，暂由原户口所在村保留。农村妇女离婚后，没有迁出户口的，离婚前的责任田、口粮田、自留地、自留山，不因离婚而改变 的；(七)安排妇女从事国家规定的妇女禁忌劳动范围的工作或者劳动的；(八)女职工因健康原因或者其他正当理由不能加班而强制其加班的；(九)以性别为由强迫女职工 ...
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资金的企业，要按照有关规定追究企业法人代表的责任。对于部分生产经营困难、确实没有出资能力的企业，经核实后由财政予以补助。(二)要进一步加强对企业再就业 ，共同做好社会保险扩面征缴工作。对应参保的单位和职工，要通过行政的、经济的、法律的手段，保证其及时参加社会保险。对应参加而不参加社会保险和有能力缴费而 ...
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的措施，推动了各地社会保障工作的深入开展。但是，企业特困职工生活状况仍不容乐观。存在的主要问题是：部分下岗职工基本生活费没有及时足额发放；“三条保障线”的 的良好风尚。当前，企事业单位中凡存在拖欠职工工资、医疗费、集资款，以及应参加而不参加社会保险、有能力缴费而拒缴或欠缴社会保险费的，要制定具体 ...
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