接受职工代表大会的监督。第二十条用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中应有劳动保护和劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任的内容,禁止 单位必须对从事有职业危害和从事对身体条件有特殊要求职业的劳动者定期进行健康检查,如实统计上报劳动行政部门、卫生行政部门和有关部门;对确诊为患有职业病的 ...
//www.110.com/fagui/law_337096.html-
了解详情
活动。第三条本例所称用人单位,是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向 录用标准。第十八条用人单位录用人员后,应当自录用之日起与被录用人员依法签订劳动合同,三十日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续和就业登记。劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_332759.html-
了解详情
的,应当依法与原用人单位解除劳动合同,不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第十二条境外人员来本省求职择业,本省劳动者出境求职择业的,按照国家和 、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者;(四)指导当事人依法签订劳动合同;(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件;(六)向 ...
//www.110.com/fagui/law_329598.html-
了解详情
的,应当依法与原用人单位解除劳动合同,不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第十二条境外人员来本省求职择业,本省劳动者出境求职择业的,按照国家和 、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者;(四)指导当事人依法签订劳动合同;(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件;(六)向 ...
//www.110.com/fagui/law_329596.html-
了解详情
所得税税收优惠政策。支持鼓励下岗失业人员、大中专毕业生、残疾人、军队退役人员等各类劳动者创办小型微利企业,发挥创业带动就业的倍增效应。(四)对民政部门认定集中 补贴;各地政府投资开发的公益性岗位,要优先安排符合岗位要求的就业困难人员,并视其签订劳动合同情况,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、 ...
//www.110.com/fagui/law_324779.html-
了解详情
责任(一)地方各级人民政府要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,努力创造公平就业环境,千方百计 的社会保险补贴。鼓励各类企业招用就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 ...
//www.110.com/fagui/law_320852.html-
了解详情
补贴资金支付给申请者本人。对用人单位吸纳进城求职的农村劳动者并与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业 吸纳就业困难人员的社会保险补贴。对各类企业(单位)招用就业困难人员,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的;以及在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的, ...
//www.110.com/fagui/law_317667.html-
了解详情
。用人单位招用农民工,须在签订劳动合同后30天内,到当地同级劳动保障部门办理录用备案手续,个体工商户到所在街道(乡镇)劳动保障事务所办理录用备案手续。 。以市场就业需求为导向,以农村新生劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象,以培养适应城镇化、工业化需要的产业工人为重点,以职业技能培训 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-
了解详情
损害农民工权益的行为。要以农民工集中的建筑、矿山、餐饮、加工等行业为重点,着力抓好农民工签订劳动合同的工作。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位 诚实守信,遵守职业行为准则,成为既熟练掌握职业技能,又具备良好职业道德的合格劳动者。要开展普法宣传教育,引导农民工增强法制观念,知法守法,学会利用法律和 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html-
了解详情
。 第二十条 从事个体、私营经济的经营者,或在私营企业工作并签订劳动合同、参加社会养老保险的劳动者,劳动行政部门视为就业。到国有、集体企业工作后,其保险手续予以 为个体、私营经济组织办理征地、建设施工、用水、用电等方面的手续时,所要求的条件和标准与国有、集体企业等同。 第三十一条 对个体、私营经济组织 ...
//www.110.com/fagui/law_273617.html-
了解详情