分）一、医疗质量管理组织与制度（10分）评价指标 评价方法 评分细则 分值3.1.1建立医院、科室的医疗质量管理责任体系，院长为医疗质量管理第一责任人 百分点，扣1分。 62.1.3护理人员系统接受中医药、中西医结合知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例≥70%。 每低于标准1个百分点，扣1 ...
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征，实行“危重程度评分”。（5分） 3.4.3.2.1制定科室各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程。有抗菌药物使用与管理的相关规定；有 质量管理组织与制度（10分）省（自治区、直辖市） 医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.1.1建立医院、科室的医疗质量管理责任体系， ...
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质量管理组织与制度（10分）省（自治区、直辖市） 医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.1.1建立医院、科室的医疗质量管理责任体系， 征，实行“危重程度评分”。（5分） 3.4.3.2.1制定科室各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程。有抗菌药物使用与管理的相关规定；有 ...
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中医护理专业的人数+毕业于西医药院校，进院三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100学时的人数，分母为护理人员总数。5.指标2.1.5医院领导 组织与制度（10分）省（自治区、直辖市） 中西医结合医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.1.1建立医院、科室的医疗质量管理责任体系 ...
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管理组织与制度（10分）省（自治区、直辖市） 中医医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.1.1建立医院、科室的医疗质量管理责任体系， 征，实行“危重程度评分”。（5分） 3.4.3.2.1制定科室各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程。有抗菌药物使用与管理的相关规定；有 ...
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任务和配合突发公共卫生事件防控工作。（二）建立医院应急工作领导小组，落实责任，建立并不断完善医院应急管理机制。（三）医院有明确的应对主要突发事件策略 六）科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组，能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标，加强高压氧治疗诊疗服务的全程监控管理 ...
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从消耗性投入转向效益性投入。在公共事业领域积极引入市场竞争机制，不断提高公共服务质量和水平。3．积极稳妥，配套推进。事业单位财政经费供养方式改革与人事制度 与之相配套的人员聘用制度、工资分配制度和社会保障制度，将人员由身份管理转变为岗位管理，个人待遇与所在岗位的工作量、工作难度、责任大小密切相关，实行 ...
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任务1.优先发展现代教育按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的方针，推动教育事业科学发展。深化教育改革，全面推进素质教育，合理配置 ”活动，强化公务员宗旨意识、大局意识、服务意识和责任意识。2.深入推进事业单位人事制度改革积极推进事业单位岗位设置管理工作，按照科学合理、精简效能的原则 ...
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六）科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理团队，能够用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安全指标保障患者的安全，定期评价 （一）执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范。承担本单位和责任区域内的传染病预防工作，设立疾病预防控制专职部门及医院感染管理委员会，建立健全 ...
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规格及型号数量从业人员情况姓名学历职称或执业资格职务或岗位上岗证编号注：填写不下可自行加纸附后。表3药品经营质量管理制度目录：1．特殊管理药品管理制度 人民共和国药品管理法》等法律、法规和规章行事；3．若有违反，承担一切法律责任。企业法定代表人或企业负责人（签名）：日期：年月日表2《药品经营许可证》（ ...
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