权益的原则；坚持严格审计，规范运作，注重实效，搞好分类指导的原则。企业改组方案必须充分听取和尊重职工群众意见，并报当地国合商贸企业改革领导小组审批。三、对 退休年龄5年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为 ...
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的，按安置地军转部门和人才交流中心的规定办理，并给予2年的保护期。保护期内，如军队转业干部本人提出重新安置要求的，军队转业干部安置工作主管部门 安置地当年党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的差额补贴，由安置地政府列入财政年度预算，本级财政解决。(八ぉ军队转业干部安置经费必须专款专用，不得挪用 ...
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科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置；(二)对出境定居不满1年复归，出境前有工作单位且出境时办理了离职手续的， 都不得侵占或者非法拆迁。第十七条凡单位或者个人租用归侨、侨眷私有房屋，必须事先征得产权人的同意，按规定签订租赁合同，并到房屋所在地的房地产管理机关登记备案 ...
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人员，愿意留在代理机构继续从事税务代理业务的，必须在1999年月12月31日(脱钩基准日)前与国税机关办理提前退休或离职手续，并可按照有关规定享受相应的 人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神，对由本人申请，经原任免机关批准，辞去公职从事税务代理工作的公职人员，可一次性 ...
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确定工资总额的，以上一年度市社会月平均工资计算工资总额。职工必须按照不低于本人月工资收入的2％缴纳基本养老保险费；无法确定职工工资的，按照不 及补贴；(二)集体福利费；(三)宣传费、业务费、公务费；(四)设备购置费；(五)退休人员管理服务费；(六)奖励养老保险工作成绩显著的单位和个人的费用；(七)其他 ...
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伤残抚恤金期间继续缴纳养老保险费，待到达法定退休年龄时改领退休待遇。若按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金低于本人原享受的伤残抚恤金，差额部分继续 企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到工伤保险经办机构办理工伤保险登记。建设工程由若干企业承包或者企业 ...
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企业不履行劳动合同或者违反国家政策、法规，侵害职工合法权益的；（四）职工本人有正当理由要求辞职的。第十三条私营企业职工被劳动教养，以及受刑事处分 企业经营者和职工的收入超过国家规定限额的，必须照章缴纳个人收入调节税。第四章保险福利第二十条国家对私营企业职工退休养老，实行社会保险制度。企业按职工工资总额 ...
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》(皖发(2004)6号)执行。自谋职业职工以及实行社会化管理的退休职工的党组织关系按属地原则，转到本人居住地社区管理。改制后企业新录用职工的人事档案， 生产要素参与分配。 八、严格改制操作程序34.省属国有企业改制包括国有股权变动，必须制定改制方案。方案可由企业国有产权持有单位制定，也可由其委托中介 ...
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保政策规定范围内的特殊病种的，经我市医疗专家组鉴定后，办理《特殊病种门诊医疗卡》。异地安置退休人员在异地确定的医院治疗特殊病，属基本医疗保险范围内 个人所在单位于每年5月底前向社会保险经办机构申报核定缴费基数，并负责从缴费个人本人工资收入中按月代扣代缴应缴纳的社会保险费。缴费单位申报的个人缴费基数须经 ...
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局、各处室非领导职务设置的具体职数，按照“三定”方案确定。二、设置非领导职务，必须严格执行国家有关规定。各层次非领导职务设置规格，不得高于所在部门的领导职务。提 55周岁、女年满50周岁且工作年限满20年的；工作年限满30年的人员，本人提出申请，可以办理提前退休手续；3．长期患病，丧失工作能力的，办理 ...
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