申请、报销、资产管理等工作,负责局直属单位国有资产的管理工作;完成局领导交办的其他工作。(二)政策法规处组织起草有关法规实施细则和规章,会同有关部门 干部人事、劳动工资、出国政审工作;承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免、奖惩的具体工作和日常管理,负责局机关干部教育培训和计划生育工作, ...
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工作期间,安排四类住房一套;在公费医疗、用车、使用电话等方面享受正厅级领导干部待遇;所需助手由本人自选;院士每人每月发给5000元津贴,博士导师每人 所在单位的经费供应渠道专项拨付。(五)引进人才可按原已具有的专业技术资格直接聘任相应的职务;需破格晋升专业技术服务的,由用人单位向相应职称主管部门报告, ...
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远程开放教育事业发展的需要。同时,要重视各级电大领导班子的建设,重点是提高各级电大领导干部的现代远程开放教育理论水平和管理水平。要加强党对学校的 教师注重多媒体教学资源开发的特点和有关规定,制定我区广播电视大学教师专业技术职务聘任办法,建立有利于我区现代远程教育特点的教师队伍成长的激励机制。 六、加快 ...
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企事业单位专业技术职务评聘工作,建立公开、公平、公正的评聘机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》基本精神和中组部、人事部、中编办《关于进一步加强管理、严肃 反馈工作。 第五章附则 第二十二条其他组织专业技术人员任职资格评审和职务聘任工作可参照本实施办法执行。 第二十三条各县(市)区职改办、市各职务 ...
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进人计划的限制;原担任专业技术职务的,不受专业技术岗位限制,可优先聘任。高等院校、科研单位的专业技术人员在完成本职工作和不侵害所在单位技术权益的前提 正高职称、享受政府特殊津贴的专家、国家及自治区有突出贡献的中青年专家享受厅级领导干部医疗保健待遇,建立医疗保健卡,定期安排他们进行体验和疗养。在购买现有 ...
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五)对在继续教育中成绩显著的青年专业技术人员,破除论资排辈,不拘一格,破格使用聘任和提升。 (六)有计划地选派优秀中青年专业技术骨干到高等院校或出国深造。 ( 作为院、局、基地及厂、所战略任务的重要内容,列入各级领导干部的任期目标,并作为考核干部的基本条件之一; 各单位的总工程师和科技部门要参与本单位 ...
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生活、学习等。七、队伍建设第二十条建立革命化、年轻化、知识化、专业化的领导班子。领导干部要深入文物保护和科学研究工作第一线,不断提高自己的业务水平和管理水平。第二 (不得少于总人数的五分之四),并保持相对稳定。根据有关规定做好考核、聘任、晋级、培训和奖惩工作。招收和调入新工作人员须经考核,择优录用。八 ...
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。2004年全面推行教职工全员聘用合同制。要将教师的职业道德和工作实绩作为评审、聘任和工资分配的主要依据。对富余人员按照国家、省有关规定进行分流。坚持 对农村教育工作的督查。落实国家、省关于将教育工作情况作为考核地方各级政府领导干部重要内容的规定,进一步完善市对区(市)、区(市)对镇(街道)政府教育 ...
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组织对教育工作和教育执法责任制落实情况进行督导检查,并将检查结果作为年度考核和领导干部任期目标考核的重要依据,为教育事业发展创造了良好环境。2、完善“以县 经验交流,促进了地区教育事业的快速发展。四是建立了社区教育制度,按要求聘任了法制副校长,加强了与社会、家庭的广泛沟通与联系;建立了贫困生就学保障 ...
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。对职业学校因办学规模扩大,致使专业教师短缺的,可在现有编制内面向社会聘任兼职教师,由财政根据办学规模扩大的需要给予资金奖励,具体办法由财政、人事、 发展的重大问题。要把职业教育工作纳入目标管理,作为对下级政府及其职能部门主要领导干部进行政绩考核的重要指标,并接受人大、政协的检查和指导。加强职业教育 ...
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