的，一般不能列为考察对象；得票相近的，要参考平时掌握的情况和领导班子的结构需要等因素，综合考虑。民主推荐中会议推荐与个别谈话推荐结果不一致时，要参考平时 参加。 第十九条考察党政领导干部职务拟任人选，要依据干部选拔任用条件和不同领导职位的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。对拟任 ...
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的义务。 7．制定规范性文件经过政府常务会议或者部门领导班子会议集体讨论决定；重大或者关系人民群众切身利益的规范性文件草案，采取座谈会、听证会、论证会或者向社会公布草案 制度，明确监督主体、监督程序和监督方式。 24．对超越法定权限、违反法定程序作出决策的，依照《行政机关公务员处分条例》第十九条第（一 ...
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的行为。第七条中央企业各级领导人员兼职应当执行审批程序。兼职应按照干部管理权限，经主管部门、上级企业批准。未经批准，不得在本企业所出资企业或者其他 事项。主要包括企业中层以上经营管理人员和所属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会 ...
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党风廉政建设责任制“谁来抓，抓什么，怎么抓，达到什么目标”的问题，使各级党委、政府履行职责有规范、检查考核有标准、追究责任有依据。认真学习和 市落实党风廉政建设责任制领导小组成员单位派员参加。检查考核情况要作为报告制度中领导班子报告的重要内容，并向省委、省纪委报告。 四、认真贯彻《关于实施党风廉政建设 ...
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链接的方式集中显示数据。(二)政府机构1．省政府(1)省政府领导班子成员姓名、职务、分管工作(2)各部门主要职能(3)各部门领导分工、联系电话(4)各部门内设处室职责、 原则上不超过3种。刊物内容由所属单位按权限发布、维护，原版格式发布，提供自动下载阅读器软件功能。按文种、年度、刊期排序，可查询检索、 ...
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6)组织考核合格人员进行体检；(7)招聘单位领导班子集体讨论研究确定拟聘人员并予公示；(8)经公示无异议人员，按管理权限先办理入编手续，再办理调动和 ，制定本地区、本系统公开招聘实施细则。(四)本实施细则执行过程中的具体问题按职责权限由市政府人事行政部门或市机构编制部门负责解释。(五)本实施细则自下发 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十四条 企业内部经济责任制的 选举，都须经组织人事部门进行资格审查和考核，按干部管理权限报批。第十七条 实行领导班子集体承包的，其成员应包括正副厂长(经理)、正副党委书记、三总师、 ...
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和空防安全，抓好航班正点，改善服务工作，全面完成上交任务，并实现企业财产增殖的，由民航局对企业的领导班子给予相应奖励，奖金由民航局拨付。对企业经营者的 的财产。第四十条为确保民航企业财产所有权，民航局行使下列职责：(一)考核企业的经营情况，考核企业财产保值、增殖指标，对企业资产负债和损益情况进行审查和 ...
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工作，考核工作组应组织有关人员对县（市、区）委、政府领导班子进行整体考评。整体考评可与对干部的民主评议结合在一起进行。５．综合汇总。考核工作组根据需要做 ）党的全体委员会和县（市、区）人大常委会通报。按干部管理权限移交考核材料。《县（市、区）党政领导干部年度工作考核表》存入本人档案。考核结果作为组织对 ...
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办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法 过错责任进行追究。第二十二条市县（区）两级行政机关由本单位行政首长负责，组织领导班子成员和监察、法制、人事等部门人员，对本机关及下级行政机关的行政 ...
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