、创办个体私营企业，或到个体私营企业就业。 7、经劳动部门证明安置失业、下岗职工超过企业从业人员总数60％和私营企业，免征所得税3年。 8、新开办 企业职工离职在个体私营企业从业，可以转移保险关系，并按个体工商户、私营企业缴费比例缴纳保险金，缴费年限可连续合并计算。达到国家规定的投保年限和退休年龄的 ...
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）、奖金、补贴等收入。该条中的养老金补助不包括下岗、失业、身份置换、辞职后尚未达到法定退休年龄、未领取养老金的劳动模范和先进工作者。（四）劳动模范和 财政申请资金，并按月或按年发放，其中，在自治区社会养老保险局领取养老金的退休劳动模范和先进工作者的荣誉津贴、困难帮扶金以及按照《意见》第四条规定养老金 ...
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实行人员聘用制度时（以单位公布的时间为准），距法定退休年龄不足5年，且连续工龄满20年，因身体原因不能坚持正常工作的职工，经本人申请，单位同意，可在单位内部实行离岗退养，不再与单位签订聘用合同。四、关于下岗待聘人员的待遇省属事业单位首次实行人员聘用制度时，职工因编制精简、岗位 ...
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日起，全省城镇停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化，住房分配货币化主要包括为职工建立住房公积金和购房补贴等。停止住房实物分配后，新购、新建住房原则上只 职工缴存住房公积金；妥善存放下岗职工的住房公积金，再就业时办理转移手续；对单位内部提前退休的职工，住房公积金要缴交到国家法定的退休年龄。（六）购房 ...
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一）工资、奖金、补贴、津贴、租金收入和其他劳动收入；?（二）离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业保险金；?（三）法定赡养人、扶养人或者抚养人应当 最低生活保障证》。?第十二条享受城市居民最低生活保障待遇的居民，在就业年龄内有劳动能力但尚未就业的，应当参加其所在社区居民委员会的公益性社区服务劳动， ...
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营造公平、合理的竞争环境，鼓励各种经济成份的单位和个人，特别是广大下岗职工和环卫内部职工积极参与环卫作业与经营，从而形成多元化的环卫市场主体。同时，要 时按规定享受有关待遇；原属区环卫处的合同制职工，依法转为区环卫服务中心合同制职工；对距法定退休年龄五年之内的职工，可安排单位内部提前退养。“新人”即新 ...
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环卫处现有在职人员496人(其中：全民编制204人、集体编制44人、临时工248人)，退休人员194人。负责全市51条主次干道的清扫保洁、道路喷洒；每年清运、处理 处理。(五)富余人员安置和分流在职职工由于竞聘下岗的，距国家法定退休年龄5年以内或男职工工龄满30年以上，女职工工龄满25年以上的，实行 ...
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四)办理家庭财产和人身保险；(五)从事计划生育工作15年以上，并在计划生育岗位上退休的，增加5％退休金。岗位津贴、劳保待遇，标准需要增加时报县政府批准。 流动人口，必须接受现居住地有关部门的计划生育管理，落实可靠的节育措施。对下岗职工的计划生育工作，原单位应与接收单位办理计划生育交接手续，无接收单位的 ...
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失职对用人单位利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。(五)距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不得随意解除或终止劳动合同；经本人要求并经 状况。街道劳动保障事务所要加强对社区劳动保障服务站工作的指导，组织辖区内的下岗失业人员和各类求职者开展经常性的就业服务活动，及时办理《失业就业登录证》、 ...
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由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训的，可根据当地政府按照下岗再就业人员的有关规定实行培训补贴。 (七)对经市级刑释解教人员安置帮教工作领导 或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定 ...
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