报告，并报承办其失业保险业务的社会保险公司备案。第二十五条用人单位与失业人员终止或解除劳动关系后，应在１０日内，将失业人员的人事档案移交到本人户籍所在地的 ：（一）进行失业登记，发放《失业就业登录证》；（二）出具失业人员求职证明，通报享受失业保险待遇人员的求职、再就业状况；（三）负责失业人员档案管理， ...
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制定），经企业、企业主管部门和劳动行政主管部门审核批准，与原企业解除劳动合同，与新到企业重新签订劳动合同。跨地区变更工作单位时，公安、粮食部门根据当地劳动 》。第三条待业职工在省内迁移时，到迁出地的市、县劳动服务公司，凭户口、粮食关系转移证明办理《待业职工迁移介绍信》，然后持《待业职工迁移介绍信》、《 ...
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企业职工分流方案、安置富余人员比例、原企业与分流安置富余人员解除、变更劳动关系证明及改制企业与其变更或重新签订的劳动合同的情况，自治区国土资源厅负责审核土地资产的 出售，也可采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。已完成改制分流的单位，原主体企业要按规定及时办理相关的资产转移、产权登记手续。（十一 ...
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的企业职工在企业改制中持大股。职工可以用解除劳动关系的经济补偿金自愿入股，但股权不宜过分分散。第九条改制分离出来的企业与原主体企业除产权关系外 ，出具认定征明；规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险情况，由改制企业所在盟市劳动和社会保障部门审核认定，出具认定证明。涉及企业公司制改建、资产 ...
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可以给予1一3年贴息支持。六、改制分离企业可用原主体企业国有资产支付解除劳动关系的职工的经济补偿金。改制分离企业已进入再就业中心的职工，可按照再 产权主体多元化的情况，逐个进行审核认定，并出具相关认定证明，分别报财政部和国家经贸委备案；其中规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的情况，由 ...
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法律、法规规定的其他情形的。第十九条企业、事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将 失业保险金期间死亡的，其家属可以持失业人员的死亡证明、失业人员家属的身份证明、与失业人员的关系证明向失业保险经办机构领取一次性丧葬补助金、抚恤金。丧葬补助金和 ...
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和个人应当予以协助，如实提供情况和证明材料。 第十六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险行政部门应当以生效 《工伤保险条例》规定享受相关待遇。如果本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，应当以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性 ...
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关系之日起15个工作日内告知失业保险经办机构。用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明，或者未将失业人员名单告知失业保险经办机构，致使 失业保险基金监督职能。失业保险基金应当纳入社会保险基金财政专户，专款专用，实行收入与支出分开管理。财政部门、审计机关应当按照各自职责，对失业保险基金的收支、 ...
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，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十九条用人单位与参保人员解除、终止劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并且自 失业保险登记的；（二）未按时足额缴纳失业保险费的。用人单位拒不出具解除或者终止劳动关系证明的，按照劳动合同法律、法规的规定处理。第四十一条不符合 ...
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，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十九条用人单位与参保人员解除、终止劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并且自 失业保险登记的；（二）未按时足额缴纳失业保险费的。用人单位拒不出具解除或者终止劳动关系证明的，按照劳动合同法律、法规的规定处理。第四十一条不符合 ...
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