；4、荣获一等功或被大军区(含ぉ以上单位授予荣誉称号的；5、具有副高以上专业技术职务(参加地方职称考试并由地方认可ぉ且省直单位工作需要，经省军队转业干部安置 等方面，支持军队转业干部培训工作。对报考各类院校的军队转业干部，要适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，应优先录取；对获二等功以上奖励的，应 ...
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。 本办法所称稳定职业或生活来源是指：申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休 取得学位的留学人员； (三)具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员； (四)被单位合法聘用(办理特聘工作证)，已参加 ...
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的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不低于苏州市最低生活保障线。 第六条 学位的留学人员；(三)具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；(四)被单位合法聘用(办理特聘工作证)，已参加 ...
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的其他名称，注册为企业法人，注销原有事业法人。 28?允许投资人以商标、品牌、技术、科研成果等无形资产评估作价，出资组建文化企业。作价入股占注册资本的比例， 的养老、医疗待遇，所需资金按原渠道解决；对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的基本工资待遇 ...
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的其他名称，注册为企业法人，注销原有事业法人。28．允许投资人以商标、品牌、技术、科研成果等无形资产评估作价，出资组建文化企业。作价入股占注册资本的比例， 的养老、医疗待遇，所需资金按原渠道解决；对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的基本工资待遇不 ...
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保健按摩职业技能培训、鉴定及就业工作的通知》和国家人事部、卫生部、中医药局、中国残联《关于医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知》精神，切实做好盲人按摩人员 执行，并报当地劳动部门备案。凡国家确定进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年内的残疾职工，可采取离岗退养的办法，离岗退养期间由企业发给 ...
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等相关专业教学研究工作，具有副高职称以上专业技术资格。（四）身体健康，能胜任本职岗位工作，上任年龄应在５７周岁以下。第八条凡有下列情况之一者，不得担任 因患病或其他原因无法坚持正常工作达３个月以上。（四）达到国家法定退休年龄，办理退休。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条财务总监每年年终向省财政 ...
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）满三年；３．具有副高以上专业技术资格的财务、会计、审计等专业教学研究人员。（四）身体健康，能胜任本职岗位工作，上任年龄不得超过５７周岁。第六条凡 任职期间因患病或其他原因无法坚持正常工作达３个月以上的；（四）达到国家法定退休年龄的。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十条省财政主管部门每年对财务总监 ...
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病、残等难以适应本岗位工作但尚未具备退休条件的人员，可实行厂内退养，按退休待遇发给生活费，到退休年龄再办理退休手续；对孕期、哺乳期的女职工，经 职业高中和通过就业前培训的毕业生，变招工单纯考文化为考文化和专业理论、技术操作相结合，主要凭技术等级高低对口择优录用。１７．认真贯彻落实《工人考核条例》，对 ...
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等相关专业教学研究工作，具有副高职称以上专业技术资格。（四）身体健康，能胜任本职岗位工作，上任年龄应在５７周岁以下。第八条凡有下列情况之一者，不得担任 因患病或其他原因无法坚持正常工作达３个月以上。（四）达到国家法定退休年龄，办理退休。第二十三条财务总监每年年终向省财政主管部门作出述职报告。省财政主管 ...
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