；（五）劳动保障行政部门应当依法履行保护劳动者签订劳动合同、获取劳动报酬、享受休息休假、参加社会保险等合法权益的职责，不得拒绝劳动者在法定期限内提出的要求保护其 （1）条第十九条劳动保障行政部门所属的、依据法律法规授权行使行政职能的事业单位依照本规定执行。第二十条本规定从２００２年６月１日起执行。《 ...
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、省民政厅注册登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位： 根据《劳动法》、《陕西省劳动监察暂行办法》、《劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知》等规定， 、解除、终止的情况；3、给职工支付工资的情况；4、职工工作时间和休假情况；5、参加社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险和缴纳社会保险费的情况 ...
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、委、办)的科技档案工作，要执行交通行业的科技档案管理制度、规范、标准；交通部直属一级行政、企业、事业单位的档案业务同时受所在地区档案行政管理机关的监督和指导。 特殊情况需延长借期，应到档案部门办理续借手续。 借用档案的人员，因公出差、休假、探亲、调动工作和离休、退休时，应即将所借档案归还。第三十二条 ...
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按国家、省市规定程序组织进行。第十六条园区企业事业单位和其他经济组织，应严格执行国家有关财务、会计、统计制度，按规定向有关部门报送会计、统计报表，并 固定期限或为完成某项工作为期限。第二十四条企业必须保障职工享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利，按规定为 ...
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的子女入托和医疗费补贴，探亲假，公休假，婚丧假，上下班交通费补贴，防暑降温补贴等，与所在单位的原固定职工同等待遇。国家机关、事业单位的劳动合同制工人与所在单位 第五章退休养老期间的待遇第二十六条劳动合同制工人的退休养老，实行社会保险制度。退休养老基金的筹集、管理、支付，除另有规定者外，由企业户口所在地 ...
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只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的１０％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定执行。第三十三条长期从事 等方面，予以优先照顾。第三十五条职工接受节育手术的，按规定享受休假期。休假期间工资、奖金照发，不影响其享受的福利及评奖评优。第三十六条对已 ...
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措施的家庭和其他实行计划生育的家庭，逐步推行养老保险制度及提供其他社会保障。第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加 办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假９０天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和 ...
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法律（1）条第二条国营林场（以下简称林场）是全民所有制的生产经营性事业事业单位。实行独立核算，自主经营。林场经营管理的森林、土地及其它自然资源和财产， 、产品标准和管理标准。制定全面质量管理办法，建立健全质量管理体系，完善检验制度，使质量管理工作达到标准化、制度化和程序化。对作业和产品质量不合格的必须 ...
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依照《母婴保健法》和本条例规定施行终止妊娠手术或者结扎手术的，应按国家规定享受休假，手术费用按劳保医疗和公费医疗报销；不享受劳保医疗和公费医疗的，由当地 和婴儿死亡及新生儿出生缺陷情况统计报告制度，并做好孕产和婴儿死亡原因的评审工作。第二十二条机关、团体和企业、事业单位应当按照国家有关规定，为女职工 ...
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联合。第三十三条自治州的自治机关保护在本州的隶属于上级国家机关管理的企业、事业单位的合法权益，对其生产、工作、生活提供方便。自治州的自治机关采取优惠政策 。具体办法由州人民政府制定。自治州人民政府依照国家规定的原则，制定对本州国家职工休假和离休、退休后待遇的具体办法或者补充规定。第九章民族关系第六十 ...
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