科研发展基金、集体福利事业和职工奖金。各所可根据上级有关奖励的规定，结合本所实际情况，拟定相应的奖励(包括综合奖、成果奖和增收奖等)办法，报主管部门 成果、无组织无纪律、破坏团结协作、甚至违法乱纪以及由于不负责任而造成事故的工作人员，必须及时加以批评教育，对于情节严重、屡教不改、品质恶劣者，按其情节 ...
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参加培训、研修等活动。第九条企业、事业基层单位的工作职责（一）负责制定本单位继续教育的各项规章制度；（二）编制本单位继续教育年度计划。（三）组织专业 领导、组织、协调各继续教育职能部门、处室的继续教育工作，明确其责任目标和制定奖惩办法，确定从事继续教育管理人员的职责。（三）根据部门、处室的责任目标进行 ...
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和整改计划。2.负责安全用电、计划用电和节约用电工作。3.管理农村电工及乡村企、事业单位电工业务培训和工作考核。4.负责所辖范围农村低压电网生产运行、维护 ，制定服务公约。第十七条 乡电管站的主要工作制度有：生产管理制度，人员岗位责任制度，财务管理制度，考核和奖惩制度等，做到责任明确，指标落实，考核 ...
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的业务培训和考核；支持财会人员依法行使职权。第十条 总会计师协助单位主要行政领导人对企业生产经营、项目投资、事业单位业务发展等问题作出决策。总会计师 按以下情况处理：(一)原有副总会计师实际上已承担了总会计师职责并能胜任总会计师工作的，可按审批程序任命为总会计师；(二)原有副总会计师暂时不具备总会计师 ...
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。4.研究拟定有关企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。 等方面的年度计划和长期计划。3.做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。4.完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析及电子 ...
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，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。4.5.4检维修企业应建立安全检 （一）具有法人资格的事业单位；（二）有固定的办公场所和必要的办公条件；（三）有不少于6名具有危险化学品安全标准化考评员资质的人员，其中专职考评员不 ...
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）联社）的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和有关 方案；（五）拟定联社内部机构设置及调整方案；（六）决定对联社内部工作人员的奖惩；（七）推荐副主任人选，报理事会审议；（八）任免联社的中层 ...
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行政单位和各省、自治区、直辖市（含大区）地勘管理机构及其所属事业单位经费，应按本办法第二条规定的支出内容和所在省、自治区、直辖市财政部门规定的行政机关 后执行。六、本规定从一九九二年一月一日起执行。附件：地勘费支出事业行政经费支出目节级科目表 中国人民建设银行财政部一九九二年三月二十三日 附件：地质 ...
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按水利电力部的有关规定执行。部属二级科研单位可以参照执行，具体办法及步骤由各主管企、事业单位制定。附：交通部直属科研单位实行所长负责制的暂行规定根据《中共中央 考核、监督和决定可否连任的主要依据之一。具体考核、奖惩办法另行制定。７．科研所要尊重和发挥科技人员的作用，加强学术委员会在科研业务上的咨询参谋 ...
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二十张以上的正式病床，有门诊（急诊）、住院和医技等科室，保证医疗工作的正常开展。医院病床与工作人员之比，应不低于一比零点六，卫生技术人员应占 。三、在医疗技术上有所创新、有所发明者。四、为发展医疗保健事业做出突出贡献者。第二十条对违反本办法有关规定，不服从管理者，由卫生主管部门根据情节轻重，给予警告、 ...
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