人员应当由我方承担伤害赔偿责任的,按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派劳务人员或者到国外、境外承担工程的,必须到省劳动行政部门办理有关 擅自降低女职工的生育保险待遇。第十八条 社会保险机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,或违反规定造成生育保险基金损失的,由上一级机关责令改正,并 ...
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等级,客户指定等情况,确定不同的收费标准。(四ぉ鼓励、支持有条件的公证处向事业单位过渡。根据我区经济落后及公证工作发展不平衡的现状,一些公证处改成事业 开支。(三ぉ目标责任承包。法律服务所工作人员的一切工资及福利待遇均由乡镇(街道ぉ负担,确定服务所的年收费目标、分成比例和奖罚规定。(四ぉ地、市、县(区 ...
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。同时,年内省、市政府要完成机构改革,国有企业继续下岗分流,减员增效,安置工作面临着比以往更加严峻的形势。因此,今年的省会退役士兵安置要采取更加 机关事业单位的,省人事厅两年内冻结其人员调动和招聘。同时省政府复员退伍军人安置办公室将按照《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定 ...
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各县(市)、区人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:《徐州市人事代理暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,希遵照执行。徐州市人民政府 中专校毕业生;(四)国有企事业单位需要代理的专业技术人员和管理人员;(五)除按照国家政策性规定安置的人员外,事业单位新增的工作人员;(六)国家机关试用期内的 ...
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任期制,研究建立科学规范的干部选拔管理体制。(四十)加强巡视工作。进一步完善巡视工作暂行规定、巡视工作规程等规章制度,进一步完善“3+X”联席会议制度,加强 发展观与正确政绩观要求的干部实绩考核指标体系。稳步实施以岗位聘任制为重点的事业单位干部人事制度改革。(四十二)加大教育培训力度。认真贯彻中央关于 ...
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44号)省人事厅核准事项※9.在省级以上媒体发布人才招聘广告依据:《山东省人才市场管理条例》备案事项10.省政府部门及所属事业单位开除工作人员依据:《山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法》(鲁政发(1985)69号)11.市地和省直部门自行组织的引进国外人才项目依据:《山东省外国专家管理暂行办法》 ...
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不合格品超过规定的标准,而又无控制措施、继续生产将会造成大量浪费时,检验人员有权按规定拒绝检验,并立即报告质量检验部门负责人;对不执行质量检验制度、违反工艺纪律 三十六条本条例适用于所有机械企业。本条例所提到对有关企业质量工作的要求,也适用于机械事业单位。第三十七条本条例自公布之日起实行。其解释权属于 ...
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安全管理工作水平,如实反映安全工作状况,增加旅游者的安全感、信任感,根据国家旅游局《旅游安全管理暂行办法》和《重庆市旅游安全管理暂行规定》,在全市实行旅游安全单位挂牌管理,特制定本规则。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条“旅游安全单位”挂牌,是指有重庆市旅游事业管理局局徽和“ ...
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2、拒收不适应本单位工作的人员; 3、对不适合科研工作的多余人员实行编外办法; 4、按国家有关规定辞退职工; 5、根据国家规定,批准职工辞职、 单位的情况汇总,经科技主管部门审核后报人事部门审批,并纳入国家机关、事业单位工资总额计划。 第二十九条实行技术经济承包责任制的科研机构,执行国家科委、财政部 ...
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机制,在一定程序上克服“干好干坏一个样”、“吃大锅饭”的现象,增强全院各类工作人员的压力和危机感,创追一个人尽其才、才尽其用的内部环境。2.有利于实现研究所 做了较全面的了解,并起草了《事业单位聘用管理暂行规定》,准备尽快出台以便指导事业单位推行聘用合同制的工作。随着市场经济体制的逐步建立和科技体制 ...
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