合理流动,适用于所有企业、企业化管理的事业单位、机关事业单位聘用干部和工勤人员以及个体劳动者的养老保险体系。 二、实行社会统筹与个人帐户相结合 养老金和过渡性养老金组成。其中:(一)基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资×20%(二)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120(三)过渡性养老金按建立个人 ...
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合同的,应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退,自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条专业 法规:全国人大法律(1)条第五章 附 则第二十三条集体所有制事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退按照本办法执行。第二十四条本办法由市人事局负责解释 ...
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能力、贡献相挂钩。由本省企业聘用的,经双方协商确定工资标准和分配方式;由事业单位聘用的,可比照本单位同类人员从优确定。到国有企业从事技术 的地区可依托经济开发区和高新技术产业园区,设立留学人员创业园区。对入驻留学人员创业园区的高新技术企业和科研机构,可享受国家和省对高新技术企业和科研机构有关税收优惠 ...
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管理制度,由社区居委会派出有财务专业知识的人员参加监事会,参与资产的营运与管理工作;社区居委会要执行行政事业单位的会计制度,并实行社区财政收支预决算管理 行政经费、公益、公共事业费和居、组人员的工资、福利费用的,由集体股(或股份合作社)的积累基金支付。具体由各镇人民政府(街道办事处)制定实施方案。 十 ...
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,由水利(水务)部门通过竞争等方式选拔聘任,定期考评。事业性质的水管单位,执行国家统一的事业单位工资制度,同时鼓励在国家政策指导下,探索灵活多样的 ,并签订任期目标责任制;其他职工由企业择优聘用,并依法实行劳动合同制,由企业与职工签订劳动合同。水管单位工作人员实行持证上岗制度,中层以上干部和技术人员 ...
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×专项补贴系数(14%)×补贴面积系数。其中,行政单位职工月工资基数包括:基础工资、职务工资、工龄工资、级别工资、保留津贴;财政补贴的事业单位职工月工资基数包括:固定 它用,一经发现要追究有关人员的责任,视情节轻重严肃查处。第六章 附则第二十四条 本规定和我市其它有关专项补贴的文件同时自二OOO年一月 ...
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,新建事业单位的工作人员;(四)国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员;(五)国家机关试用期内的工作人员;(六)辞职、辞退、解除聘用合同 人事关系,负责工龄计算,核准井记载档案工资,出具以档案为依据的证明材料等;(二)办理代理人员出国、出境政审的初审及边境通行证等手续;(三)办理代理 ...
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聘任新职务以前,按劳动人事部劳人薪(1987)24号文件精神,可参考所在单位同类职务人员的工资水平确定其工资。聘任新职务后,按新任专业技术职务享受相应的 工作的工人,是否评聘专业技术职务,企业单位可在聘用干部内,根据专业技术职务岗位的设置和工作需要评聘;事业单位必须从严控制,只能在工作急需和有岗位空额 ...
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个体经济维权服务中心,受理私营企业对行政机关、职能部门、事业单位及其工作人员影响和制约私营经济发展行为的各类投诉;受理各类影响私营企业和个体工商户生产经营, 。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同,按时足额支付职工工资,并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗、 ...
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年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时,应以用人 私营企业和个体经济组织按全部从业人员的工资总额计算。第十七条税务部门对借故不参加养老社会保险的单位,不承认其所支付的工资在所得税前列支,对以 ...
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