发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。第三条处理劳动争议，应当以事实为依据，注重教育 责任的，根据各方责任大小，由双方按比例承担。第四章附则第三十条国家机关、事业单位和社会团体行政与职工因履行劳动合同发生争议的处理，参照本实施细则办理。上述单位 ...
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，有权决定以企业的货币资金、实物、工业产权和非专利技术等向其他企业、事业单位投资。（四）资产处置权。按照承包合同约定的限额，可以决定对企业资产的出租 条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副经理）及其以下管理人员由厂长（ ...
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决定，按国家规定应报立项的报政府有关部门立项。企业有权向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。有权依照法律和国务院有关规定吸收职工和其他 无效的职工，企业有权依照国家法律、法规和企业规章制度，经职代会讨论通过后予以除名。（九）人事管理权企业享有人事管理权。按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利 ...
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法规：全国人大法律（3）条第二条妇女儿童合法权益宪法、法律保护．国家机关、企业事业单位、社会团体应广泛对干部和群众进行社会主义法制和共产主义道德的宣传教育，保宪法、 ，迫使或欺骗对方离婚，经教育不改，已招生、招工、招干的，所在单位应予以除名；巳提干的，主管部门应撤销原决定；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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。二、企业补充养老保险的范围和对象１．补充养老保险的范围：部属企业单位、实行企业化管理的事业单位。２．补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民 待回原单位后，再按第四项规定办理。６．企业中被除名、开除公职的人员，其扣除部分的补充养老保险金额退原企业，列入补充养老保险金再分配。７．对 ...
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委员会同本级人民武装部协商确定。第十条中央、省、地、市或外省、市、县管辖的机关和企业、事业单位，出席所在地人民代表大会代表的名额，由选举委员会同有关单位协商确定。 选举之前，如有迁入、迁出或死亡，应据情予以补登、介绍移地参加选举或除名；如遇特殊情况，原定选举日推迟，新增加的年满十八周岁选民，应予补登。 ...
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的人民代表大会的代表名额分配到选区，按选区进行直接选举。选区应按当地的生产单位、事业单位、工作单位和居住状况划分。第二十九条在选举县、市辖区的人民代表大会的代表时， 九条从选民登记截止到选举前，如有迁入、迁出、死亡等变动，应予补登或除名。如因特殊情况，推迟选举日期，新增加的十八周岁的选民，应予补登。第 ...
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人民代表大会的代表名额，分配到选区，按选区进行直接选举。选举应按当地的生产单位、事业单位、工作单位和居住状况划分。第二十三条在选举市辖区、县的人民代表大会的代表时， 十三条从选民登记截止到选举前，如有迁入、迁出、死亡等变动，应予补登或除名。如因特殊情况，推迟选举日期，新增加的十八周岁的选民，应予补登。 ...
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便于代表联系选民、接受选民监督的原则，可以按居住状况划分，也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。第十八条县、乡两级人民代表大会的代表名额分配到选区。 迁入的选区的选民名单；对死亡的和依照法律被剥夺政治权利的人，从选民名单上除名。第二十五条每一选民只能在一个选区进行选民登记。选民登记名册应与单位职工 ...
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便于代表联系选民、接受选民监督的原则，可以按居住状况划分，也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。选区每一代表所代表的人口数应大致相等。第十九条县、 新迁入的选区的选民名单；对死亡的和依照法律被剥夺政治权利的人，从选民名单上除名。第二十四条每一选民只能在一个选区进行选民登记。选民登记名册应与单位职工 ...
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