。实行委任制的不签订聘用合同。对事业单位领导人员实行委任制还是实行聘用制，按干部管理权限由上级组织决定。实行委任制的一般为事业单位的正职领导职务；事业单位 事业单位工会负责人、纪检监察部门工作人员和职工代表组成。事业单位人员少不能建立人事争议调解机构的，其主管部门应建立相应的调解机构。受聘人与聘用单位 ...
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计划、商务管理权。市发改委、商务局等部门要做好相关具体事宜的接洽、指导、服务工作。高新区市级管理权限内的投资项目，由高新区管委会负责登记备案；市级权限 专业技术人员培训。高新区管委会机关需要新进人员，由管委会提出用人计划，在市人事、编制部门统一组织下进行。其直属事业单位需要新进人员，一律实行聘用制。 ...
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经选配过渡为国家公务员的人员填写《国家公务员任免审批表》，并按管理权限审批后存入本人档案。因编制和职位限额未被选配的人员以及经考核不合格的人员 列入实施国家公务员制度范围的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。也不得对一部分工作人员实行国家公务员制度，对另一部分工作人员实行其他 ...
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、县组织部，劳动人事局(人事局)公安局(处)，粮食局，省直部、委、办、厅局人事(干部)处、各高等院校及中央在湘各单位组织、人事部门：为了进一步克服人才“部门所有 留难的，也应允许本人辞职。 二、专业技术干部辞职由各级人事部门按干部管理权限审批。要求辞职的专业技术干部，应向所在单位提交辞职申请，陈述理由 ...
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建设责任追究制度等规定，追究有关领导及相关人员的责任。 6、纪检监察和组织人事干部要加强业务知识的学习，进一步熟悉掌握处分决定执行方面的有关政策法规，正确 处分决定(处理意见)的意见，一式两份，加盖公章，按干部管理权限，抄送有关组织或人事部门，归入本人档案。3、被处分人实施违纪行为所获得的经济利益， ...
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。(二)秘书处负责文电收发、运转、文字把关、印制和机要、保密、印鉴管理及文书档案工作；承担全省政府信息网络的规划、指导和办公厅办公自动化工作；负责 的会务工作；根据有关规定办理办公厅机关出国人员政审手续；按照干部管理权限负责代管单位的人事管理工作。(十六)行政保卫处负责办公厅机关财务、接待等方面的工作 ...
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泄露国家秘密及行政相对人的个人隐私或商业秘密的；(十一)保管文件、档案不善，致使文件、档案、资料损毁或者丢失、泄密的；(十二)违反规定使用公章，或者管理公章 人大法律（2）条第五十九条对行政过错责任人作出的处理决定，应当依照管理权限报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第七章附 则第六十条行政过错责任 ...
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聘用(任)期的，群众评议信任票低于60%的要实行岗位交流。岗位交流按单位人事管理权限和组织程序实施。20、采取有力措施分流安置职工。地勘单位在推行机构 我局现行的单一的事业单位工作分配办法，将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资管理。各单位可根据实际情况和企业化程度，分门别类实行不同的分配方式，充分 ...
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、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人选；(三) 按人事管理权限审批，确定聘用人选，公布聘用结果；(四) 签订聘用合同，办理聘用手续。第九 人员可按照国家有关规定在原单位领取相应的辞退费。单位应将被辞退人员的人事档案转交市人才交流服务机构。第四十一条 落聘人员在待岗期间应当通过学习， ...
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，由同级人民政府人事部门管辖。国家公务员对地方县级以上各级人民政府做出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级机关管辖。第十一条国家公务员提出的申诉 送达申诉人和原处理机关。原处理机关应当将申诉处理决定书存入国家公务员的个人档案。第二十三条国家公务员在复核和申诉期间，原处理决定不停止执行。第二十 ...
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