。对特别优秀、经考核胜任工作的人才,引进后可按有关规定直接聘任为厂长(经理)、重点科研项目负责人。专业性较强的部门和单位要空出一定层次的领导职位 部门要为优秀科技人才创办高新技术企业提供创办企业、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面的服务,并根据上级有关政策规定,为优秀人才在创业园区创业提供良好 ...
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法人治理结构。要按照《公司法》的有关规定,组建由股东大会、董事会、监事会和经理层组成的法人治理结构,并明确各自的职责,制定相应的工作条例,形成各司其职 继续深化内部各项改革,真正建立起管理者能上能下、职工能进能出、收入能增能减的人事、劳动用工和分配制度;建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的 ...
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1999.11.2425 射击运动枪支配置办法 公安部、体育总局 2000.1.326 全国性单项体育竞赛财务管理办法 国家体育总局 2000.3.1劳动人事序号 名称 发布机关 发布日期1 ★教练员管理工作暂行办法 国家体委 1988.2.292 国家体委关于运动员受聘到国(境)外 国家体委 ...
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;帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;集中管理企业退休人员的人事档案;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治 验资证明;(十)根据改制后公司章程的规定和程序,提交公司董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件和法定代表人的任职证明;(十一)住所使用证明;( ...
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和职工民主管理的重大事项。(八)管理局属地质勘查队伍;负责局机关及所属单位人事、劳资、教育培训、专业技术职务评聘、职业技能考核鉴定和人才开发工作。(九 方法,组织解决工程勘察施工中重大技术难题;负责局工程勘察单位、施工企业及项目经理资质的申报、年检等资质建设与管理工作;负责专业统计与专业信息管理工作; ...
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组织区域协作、建章建制、经验交流等;(三)负责组织和协调大中型化工企业厂长(经理)、党委书记、总工程师、总会计师、总经济师领导职务(以下简称“五种领导职务”)和 ,一般不得晋升新的领导职务;(三)部直属企事业单位供销、财会、劳资、人事、科技、教育管理部门的处(科)长及生产车间主任,一般不再安排从事上述 ...
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中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用,坚持和完善厂长(局长、分局长、经理,下同)负责制,全心全意依靠工人阶级;(五)坚持深化企业改革与推进企业技术进步、强化 推动企业走向国内外市场。要协调配套地进行计划、财务、投资、价格、物资、人事、劳动工资、养老保险和住房、医疗制度等方面的改革。 第6条企业中 ...
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四、普遍实行所有权与经营管理权分离和所长承包经营责任制,并鼓励面向社会公开招标。人事管理、经费使用等权限要纳入经营承包合同中。科研机构的承包,实行“六保 、增强企业技术开发和吸收能力。要把技术进步指标纳入企业承包责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标体系,与经营者的利益直接挂钩。企业 ...
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研究员关志诚水利部水利水电规划设计总院副总工程师申少君中国公路工程咨询监理总公司副总经理、高级工程师曾宪武中交公路规划设计院顾问、高级工程师秘书处:建设部执业资格注册中心...
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主管部门审批,其他企业由市地政府主管部门审批。省、市地的外事、经贸、人事、公安、外汇管理等部门实行一个窗口办理出入境手续。指规定分配给企业的留成 的方针,发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。要加强职工队伍建设,改善经营管理,提高整体素质。 ...
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