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指导部管社团依据其章程开展活动。 (二)研究、制订交通行业社团发展规划和管理制度,指导部管社团的改革和调整工作,并监督实施。 (三)负责部管 提供有偿服务等活动为主。 (二)部管社团兴办经济实体,按照民政部、国家工商行政管理局《关于社会团体开展经营活动有关问题的通知》(民社发(1995)14号)的规定 ...
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国家认可的人事代理机构代为管理;(六)企业注册资本不少于人民币50万元;(七)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;(八)技术档案管理制度、质量 基本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。违法行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为工程造价咨询企业的不良记录记入其信用档案。任何单位 ...
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银行行员管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。建立和推行行员管理制度是中国人民银行人事制度改革的一项重要内容,也是全面提高中国人民银行工作人员队伍素质的迫切 第八十六条行员对其所在单位或领导人员侵犯其合法权益的行为,可向上级行行政监察机关提出控告。受理行员控告的单位,必须按照有关规定在2个月内予以答复 ...
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制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的规定,结合技工学校的 。不担任领导职务时,该项津贴即行取消。4.职员岗位目标管理津贴。要根据学校行政管理人员的岗位责任、工作实绩确定。但任副科长以上实际领导 ...
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规定,现决定将中央和地方政府所属教育、人事、交通等部门和单位的部分行政事业性收费 (具体目录见附件)纳入财政预算管理,并就有关事宜通知如下:一、 收缴改革试点的中央单位应缴中央财政的行政事业性收费收入,按《财政部、中国人民银行关于印发<预算外资金收入收缴管理制度改革方案>的通知》(财库[2002]37 ...
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、集体工、合同工等身份界限,所有职工的权益依法受到保护。建立健全劳动合同管理制度,完善管理手段,依法做好劳动合同变更、续订、终止、解除等各项工作,对劳动合同 的基本生活,维护社会稳定。 3、各部门要支持企业推进内部改革。各级经贸委和人事、劳动等部门要积极配合,加强对改革的指导,对改革中出现的一些突出 ...
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小时工作),需要延长离退休年龄的高级技术干部均按上述分级管理范围予以审批。关联法规:国务院行政法规(1)条第三章 建立健全业务考核和管理制度第六条 自一九八九年开始,局属单位应对所有专业技术干部按上述分级管理权限由各管理部门每两年进行一次业务考核,局人事改革司管理的技术干部由 ...
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。各级质检部门要建立健全与行政执法责任制有关的各项制度。包括岗位责任制度行政执法程序制度行政执法机构管理制度行政执法人员管理制度行政执法评议考核 监督局要按照总局和当地省级人民政府的工作部署认真开展工作,法制工作机构要会同人事、监察等部门指导、督促检查贯彻落实情况,并可根据具体情况进行重点抽查 ...
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第九条取得《许可证》的人才市场应当到当地工商行政管理部门依法办理注册登记。第十条人才市场实行年审制度。人才市场变更业务范围或者终止服务的,应当到原 处以10000元以下罚款。第十九条人才市场违反本办法有下列行为之一的,人事行政部门可以处以1000元至10000元的罚款;给应聘者造成损害的,应当依法承担 ...
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地适应农牧业发展新的要求,现就乡镇农口各事业站(以下简称“乡站”)的机构和人事制度改革提出如下指导意见。一、改革的总体目标和指导原则(一)总体目标:精简机构 站均为国家在基层的公益性事业单位,按照政事分开的原则,乡站一般不承担行政管理职能。(五)通过法人登记,赋予乡站独立法人资格,确立法人地位,增强乡 ...
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