。但协议或合同约定有使用年限的无形资产,应按协议或合同约定的使用年限进行摊销。(三)企业的计税工资税前扣除标准提高到每月人均1200元,企业在上述 技术转让,以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得,年净收入在30万元以下的,暂免征收所得税,超过30万元的部分,依法 ...
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知识产权保护力度,开展企事业管理人员与科技人员知识产权法律知识方面的培训。要通过再教育(培训)等手段,重点培养具有专业知识与管理经验的复合型人才,适应国际竞争 ;3.应用综合自动化技术,提升生产过程柔性化、自动化水平;4.应用企业资源计划,实现企业内部信息的集成和共享;5.开发和应用网络化制造,促进 ...
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力度。推动职业技能鉴定职能向具备条件的行业协会、中介机构转移。扶持各类技能培训基地、职业技术院校发展壮大,鼓励中、高等院校增设符合我市产业特点需要的专业 不准进行。41、保护合法权益。加大对发生法律效力文书的执行力度,大力查处企业内部侵权案,依法处理民营企业申请的行政复议、行政执法投诉案件,积极为民营 ...
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改造步伐,逐步改组成股份有限公司或有限责任公司,深化企业内部三项制度改革,建立现代企业制度。鼓励非公有制企业以收购、兼并、控股、参股、租赁、承包等多种 等方面一视同仁。加快建设市、区、街道三级就业服务网络,有针对性地做好职业培训,提高劳动者的就业技能,为进城农民提供公平的就业和生活环境。大力加快社区 ...
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具备的条件包括:(一)安全生产责任制、安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、安全生产档案管理 ,应当指定兼职的应急救援人员,并与就近的救援队伍签订救护协议。第九条非煤矿山企业取得安全生产许可证,在安全生产技术保障方面应当具备本实施办法 ...
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3.各地区、各部门按国家统一要求制订集体企业清产核资试点实施方案,做好动员和培训工作。(二)组织实施阶段1.对集体企业的各项资产进行全面清查盘点,对各项 的清产核资工作,应根据各自的实际情况,指定内部有关机构负责领导和组织。(四)各地区集体企业的清产核资工作,由各级人民政府统一领导、负责,其组织机构在 ...
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建立劳服企业发展基金。(一)主办单位可视具体情况,有偿提供资金,扶持劳服企业,按借贷方式签订协议;主办单位亦可用自有资金投资参股,按股分利,其分得的利润按有关 带资入厂办法。可持股分红,亦可还本付息;(六)主办单位为劳服企业进行的技术咨询、培训、服务等,可酌情收取一定的技术服务费用。原则上要对劳服企业 ...
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产品,由生产单位和需方协商签订技术协议,报上级有关部门备案。第十九条企业为贯彻上级标准和有效地组织生产,在企业内部制订的原材料、半成品、协作件、 标准的执行情况、开展进口纺织纤维对内检验、出证工作,研究、推广新的测试技术,培训纤维检验技术人员,对收购、加工,纺织原料部门的检验工作负有技术指导的责任。第 ...
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领取剩余时间内的失业保险金,作为生产扶持资金。下岗、协议保留社会保险关系人员和企业职工创办中小企业,在与企业解除或终止劳动关系后,也可一次性领取失业保险金 收取。劳动、社会保障和工商行政管理部门组织对中小型工业企业创业者进行创业培训,费用全免;对职工进行技能培训,费用给予适当补贴。25、理顺中小型工业 ...
//www.110.com/fagui/law_40578.html-
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并决定其报酬事项;(十)决定设立相应的董事会工作机构;决定公司内部管理机构的设置;决定向子企业委派董事、监事人选并对其实施管理;(十一)制定公司 保护;(九)贯彻执行国家计划生育政策,抓好公司职工的计划生育工作;(十)抓好对职工的培训和教育,提高职工的素质和技能,调动职工的积极性和创造性;(十一)培育 ...
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