矿山企业按《指导意见》要求，尽快健全安全生产规章制度，设立安全管理机构，配备专职安全管理人员。四、要进一步加大中深孔爆破、台阶式开采等先进适用技术的推广 、区）安全监管部门和辖区内的金属非金属矿山企业，并积极组织各级安全监管人员和企业管理人员的教育培训工作，督促企业贯彻落实《指导意见》的各项具体规定和 ...
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给你们，请遵照执行。二○○六年十二月五日江苏省省属国有独资公司职工董事职工监事管理暂行办法第一章 总则第一条 为完善公司法人治理结构，充分发挥职工董事、职工 制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取公司工会和职工的意见，全面准确反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益。职工监事要加强与所在企业职工的 ...
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保障年检工作统筹安排，考虑到出租汽车行业的具体特点和实际需要，每年对出租汽车企业的劳动保障年检工作原则上从每年的12月份开始至来年的1月底结束， 和社会保险费缴费申报情况；(五)出租汽车企业建立健全劳动保障管理规章制度的落实情况。 六、根据出租汽车行业这几年在劳动保障管理工作上存在的问题，本着既考虑 ...
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必须按照政府有关规定与所聘用职工(包括高级管理人员)签定劳动合同并制定本企业各项规章制度.发生劳动争议的，可申请市劳动争议仲裁委员会仲裁.对仲裁结果不服的， 时，可以由当地劳动、人事部门直接办理被聘用职工的调转手续.三、外商投资企业跨省、自治区、直辖市招聘职工，不再报省级劳动、人事部门批准，有关地区的 ...
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商标、专利、工业产权、科技成果权等法律事务;六、参与起草、依法审核企业内部重要规章制度;七、整理、汇集有关的法律、法规、规章、政策性文件，为本企业 工作;十一、完成厂长交办的其他法律事务。第八条 企业法律顾问履行职责时， 享有下列权利：一、参加企业管理委员会会议或者厂长办公会议;二、根据工作需要查阅 ...
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和集体主义思想教育活动，培养良好的社会公德和职业道德，遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同规定的义务，完成生产和工作任务。第二十二条私营 企业筹建工会的；(三)随意撤销工会组织的；(四)违反国家和地方有关劳动管理等法律、法规的；(五)违反集体合同，擅自变更集体合同内容的；(六)干扰、阻挠 ...
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保障线的衔接工作，确保下岗职工基本生活费和城镇居民最低生活保障金按时足额发放。企业再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳养老、失业、医疗等社会保险费。对于 的顺利进行。要继续抓好劳动力市场清理整顿，建立健全管理规章制度，加强对各类职业介绍服务机构的监督管理和业务指导，积极推行空岗报告制度，严厉打击非法劳务 ...
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职工切身利益问题上的职权是“审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度”；“审议决定职工福利基金使用方案、职工 解除、终止、续签、重签劳动合同与用人单位进行平等协商。企业职工代表大会在行使民主管理的权力时，要注意维护法律规定的出资人的各项职权，并保证 ...
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企业财务总监考核暂行办法》二OO三年六月五日第一条为进一步规范内部管理，建立有效的激励约束机制，充分发挥财务总监对国有资产的监管作用，根据《杭州市 财务总监报告制度》(以下称报告制度)情况。(二)遵守任职企业的规章制度情况，干部群众反馈的意见或举报经核实的情况。(三)交办任务完成的质量、及时性情况。 ...
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30米及以下和主机功率为800KW及以下的各种玻璃钢船舶。一级玻璃钢船舶修造企业应具备以下基本生产技术条件：(一)具备与造船能力相配套的生产车间和起重 人员应定期组织业务培训，不断提高业务水平。 第十九条玻璃钢船舶修造企业应加强企业内部管理，建立健全管理规章制度，严格遵守国家关于船舶检验的规定，对本 ...
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