交流实施住房货币分配经验,动员部署全市推进住房分配货币化和住房普查、建立职工住房档案工作;二是举办各种类型政策培训,层层办班,培训一批熟悉房改政策的 (或地段)经济适用住房平均价格、企业职工工资水平、职工购房负担水平以及住房货币分配资金量等因素确定职工住房补贴标准。企业住房货币分配,可参照所在区县机关 ...
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时,按干部管理权限进行审批。各邮电企业自行发放的浮动工资,不得纳入邮电行业工资,违者将给予纪律处分和经济处罚。考核工作应按邮电部制定的《邮电企业职工考核升级 管理局,部属各总公司、邮票发行局,应根据本通知的规定,对实施档案工资、邮电行业工资、本企业工资的有关问题制定实施细则,于一九八九年十一月十日前报 ...
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各委、办、局,各总公司:.市人民政府京政发(1990)10号文件和市企业调整工资办公室京企调办字(1990)1号、2号文件下发后,各单位 1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》,一律按照北京市企业调资办公室的有关规定办理。外商投资企业中方职工(含高级管理人员)的档案不论在所在 ...
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,再就业服务中心管理协议、劳动合同停止执行。 三、在“协保”期间,企业继续为“协保”人员办理参加各项社会保险手续;为“协保”人员保管人事档案。”协保”期满 由双方商定,但个人须按不低于6%的比例缴费,今后个人缴费比例随北京市企业职工个人缴费比例统一进行调整。 五、“协保”人员的失业保险暂按本单位上一年 ...
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各委、办、局,各总公司:市人民政府京政发(1990)10号文件和市企业调整工资办公室京企调办字(1990)1号、2号文件下发后,各单位 关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》,一律按照北京市企业调资办公室的有关规定办理。外商投资企业中方职工(含高级管理人员)的档案不论在所在 ...
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,期限一年。逾期未调离者,在规定期满后7日内,企业将职工档案移交其户口所在区、县劳动部门,职工本人享受《试行办法》第二十六条规定的一次性生活补助费和 《关于进一步做好聘用制干部管理工作的通知》(京人法(1991)5号)规定执行。 十九、本意见十四、十五条所列情况的职工到街道待业时,企业应填写《通知书》 ...
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行政主管部门、劳动行政主管部门、工商行政管理部门、税务部门、工会组织应当帮助、指导、支持国有企业(以下简称企业)做好富余职工安置工作,并积极创造条件,培育和完善 ,凡符合待业保险规定的,应当在被解除劳动合同的职工离开企业前,向当地待业保险机构移交职工档案,办理有关手续。其中属兼并、合资、合作等原因而使 ...
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具有约束力。 区域性、行业性工资集体合同范围内的企业和本企业职工方单独进行工资协商的,其约定的工资不得低于区域性、行业性工资集体合同规定的标准。 第 ,依法追究刑事责任。 第四十条县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊的,由其主管部门责令改正;情节严重的, ...
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完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号)、《中华 市劳动保障局,费用按每接收1名职工档案一次性补助100元的标准拨付。所需经费列入企业改制成本,以后查阅档案不再另行收费。(二)组织关系移交, ...
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城镇职工月平均工资之前,执行市政府公布的前年度城镇职工月平均工资。四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后,如果员工找到新单位 就业促进条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府〔2001〕75号,以下简称《并轨通知 ...
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