、区劳动行政部门应建立和完善不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作制度和岗位职责，按照规定的程序和标准办理审批业务。 第二章 审批事项的条件 第五条 ；综合计算周期内法定休假日安排职工工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的 ...
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管理，加强法律纠纷案件处置，建立健全法律风险管控机制，防范企业法律风险。 (十三)建立健全合同管理工作体系。根据企业实际，明确各部门的职责和权限，建立合同管理 以会代训、咨询服务、标语、墙报等多种形式，普及日常法律知识，提高企业职工学法守法意识，增强守法自觉性。 五、加强组织体系建设，为法制建设提供 ...
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实施安全生产许可证制度。负责矿山、危险化学品以及烟花爆竹生产企业安全生产许可证和危险化学品经营许可证的核发管理工作。（十三）拟订安全生产科技规划，组织、指导安全 ）负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。（四）负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故遭受 ...
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案件行政责任追究情况。?第八条玉林市经济委员会安全生产工作职责：?（一）指导全市工业企业的安全生产管理工作。履行全市机械、冶金、有色、石化、电力、建材 （三）负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。?（四）负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故遭受伤害 ...
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〕53号各县区人民政府,高新区管委会,市人民政府各部门,直属及驻漯各单位:《漯河市劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府市总工会第四次联席会议研究通过,现印发给你们,请认真 相结合的原则,对获得全国、省、市劳动模范荣誉称号的,除享受国家、省规定的政治、物质生活待遇外,并给予一定的奖励。第十七条本地、本 ...
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、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。第二十四条鼓励、引导私营企业从事 管理机关的指导。第二十六条私营企业应按规定建立工会。工会要按照工会章程维护职工群众的合法权益。第二十七条本规定由省工商行政管理局负责解释。第二十 ...
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、企业、事业单位应当切实贯彻公安部61号令暨《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，严格按照安全自查、隐患自除、责任自负、自觉接受监督的运行管理 安全职责：一、建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；二、实行每日防火巡查，并建立巡查记录；三、对职工进行消防安全培训；四 ...
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评选、表彰和市级及其以上劳动模范的管理工作按本办法执行；全国、省级劳动模范的推荐、评选、表彰工作，按照上级的有关规定执行。?第四条本办法适用 的领导下，市总工会负责市级及其以上劳动模范的日常管理工作，职责为：检查落实劳动模范政策；建立健全劳动模范档案；负责劳动模范资格的确认和证明；逐步建立实行劳动模范 ...
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，并将意向受让方的登记、资格审查等资料和其他产权交易基础资料一同作为产权交易档案妥善保管。（三）在对意向受让方的登记过程中，产权交易机构不得预设意向受让方 业务过程中，造成委托方和企业经济损失的，应按照有关规定和合同约定承担法律责任。第二十二条参加选聘和管理的人员在工作中有违反规定、徇私舞弊，造成不良 ...
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；(二)具有财务、会计、审计、金融、法律等方面的专业知识，熟悉企业经营管理工作；(三)具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力；(四)坚持原则， 。第二十条 监事会依照法律、法规和规章规定，召开监事会会议。监事会应当制定本企业监事会会议规程和议事规则，完善会议记录及档案管理制度。监事会会议分为定期会议和 ...
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