妥善保管。由用人单位在非全日制从业人员就业期间，按月如实填写工作时间、工资支付等情况。 六、已办理了备案登记手续的非全日制从业人员，与其他用人 权向劳动保障行政部门举报：(一)未按劳动合同约定支付工资的；(二)支付劳动者工资低于本市非全日制从业人员小时最低工资标准的；(三)无故拖延或不订立劳动合同的； ...
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个百分点，最终达到8％。被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均 保险个人帐户(以下简称个人帐户)。第三十条被保险人个人帐户按被保险人缴费工资基数的11％建立。被保险个人帐户包括：(一)被保险人个人缴纳的基本养老 ...
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计算机网络管理。(八)负责专业人员的培训。第五条相关部门职责(一)财政部门负责最低生活保障资金的预算、下拨、决算和管理等工作。(二)统计、物价部门会同 或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；(三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，以及退休人员在领取 ...
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条(缴费基数和比例)用人单位缴纳基本社会保险费的基数，按上年度全市职工月平均工资的60%乘以本单位应当缴费的人数确定。用人单位缴纳基本社会保险费的比例为24 第1至第12个月的标准的80%。失业保险金标准不高于本市当年月最低工资标准，不低于当年城镇居民最低生活保障标准，具体标准按照《上海市失业保险办法 ...
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保险基金承担。本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定 承担工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准；(三)致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤 ...
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，其中单位缴14％、个人缴8％。职工个人2002年度月平均工资低于2002年度全市职工月平均工资60％的按60％(893元)，超过300％的按300％(4464 个人缴1％。本市行政区域内的中央属、省属单位按此标准缴。2、农户职工和外来员工按全市最低工资480元的2％(9.60元)，由单位全额缴纳。 ...
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补。(2)对就业援助对象在公益性岗位工作的提供岗位补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准的50%。(3)鼓励各类用人单位录用就业援助对象。对各类用人单位 街道(乡镇)、社区五级劳动保障公共服务机构信息联网。定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供便捷的信息服务， ...
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距法定年龄不足五年的职工，可实行离岗退养；退养期间企业应发给不低于当地最低工资标准的退养费；享受政府帮困资金救助的企业发放退养费有困难的，可由 负责鼓励、动员乡镇企业积极安置下岗、失业职工。人民银行和各商业银行负责落实好“工资预留户”和“三家抬”生活费贷款的政策，协助有关部门征缴再就业和帮困资金。信访 ...
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由各市政府在30％范围内自主决定，但每人每月不得低于230元。县及县级市国有企业下岗职工基本生活费的提高标准由各市政府确定。再就业服务中心为下岗职工缴纳的 自主确定。二、关于提高失业保险金水平从1999年7月1日起，随着企业最低工资标准的提高相应提高失业保险金水平，即设区市和涿州市每人每月218元，非 ...
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人员的基础性养老金、过渡性养老金和过渡性调节金；(三)离退休人员个人帐户储存额按规定标准支付完毕后需继续支付的养老金；(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬 负担。(三)职工按上述办法计发的养老金低于养老金最低保证数的，可按最低保证数发给，最低保证数为本师(局)最低工资标准的90％。职工退休后，个人 ...
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