所交换的信息资料（包括商业与工业秘密、专有技术），采取保密措施。二、重新形成的技术、知识产权及科技产品项目，其占有、使用和支配权由合作院所、企业与 或参加的其他国际条约中的权利与义务。二、向第三者转让共同发明权、共同获得的科技成果以及将这些成果用作出口，应该在双方主管机构间签订补充协议的基础上进行。第 ...
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条规定；销售人员应当是具有理财从业资格的银行人员，销售过程应当使用统一的规范用语，妥善保管客户信息，履行相应的保密义务。商业银行通过本行电话银行向客户销售 。商业银行向机构客户销售专门为其设计开发的理财产品，双方应当签订专门的理财服务协议，销售活动可以按服务协议约定方式执行，但应当确保销售过程符合相关 ...
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不得调整其工作岗位。遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表 协议的。第四十四条工资集体协商双方的任何一方未履行工资协议规定义务的,应当依法承担相应的违约责任。第九章附则第四十五条本办法自2005年11 ...
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一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人 秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 ...
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第一章 总 则第一条为了规范集体合同制度，维护劳动关系双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国 、平等合作和协商一致、权利义务相结合的原则。第五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。企业与职工个人订立的劳动合同中的劳动条件和劳动 ...
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：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁纪律;(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请 的其他案件，不公开开庭，可以书面仲裁。当事人协议不开庭的，也可以书面仲裁。第二十四条 决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间 ...
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：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁纪律；(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否 二条仲裁员及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十三条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人 ...
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权利和义务，但无变更仲裁申请或者撤回仲裁申请的权利。第十六条仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议 不得拒绝。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第二十一条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者 ...
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方式与研究开发方达成书面协议。双方不能达成协议的，由国家科委主管司（中心）确定合理的使用费。实施单位对指定实施的非专利技术负有保密责任。第十五条 个人。发现人、发明人和其他科技成果完成人有关科技成果文件中写明自已是科技成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。第二十条对于具有商业化价值和产业化前景的 ...
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资格；(三)按照合同约定收取特许经营费和保证金；(四)合同约定的其他权利。第十条特许人应当履行下列义务：(一)按照本办法有关规定及时披露信息；(二)将特许经营权 未与特许人鉴定特许经营合同，但通过特许人的信息披露而知悉特许人商业秘密的人和申请人，应当承担保密义务。未经特许人同意，不得泄露、向他人透露或 ...
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