保人员和续保人员)；曾经是国有、城镇集体企业职工的失业人员；事业单位改制、关闭、撤销后分流进入社会的下岗失业人员；正在享受城市居民最低生活保障待遇的 产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 ( ...
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逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 (十四)城镇 的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和 ...
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建设与整治，车站、港口、码头等基础设施的投资建设与经营。鼓励非公有制企业参与市政公用、基础设施建设企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。在规范转让行为 依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付 ...
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规章制度的制定等。(三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利， 关联法规：全国人大法律（1）条第六条厂务公开的内容应根据不同地区、不同行业、不同企业事业单位的实际情况有所侧重。要突出重点，求真务实，注重效果。 ...
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。㈡ 在企业所得税汇算清缴过程中，要着重落实和完善两项工作：1、加强对事业单位、社会团体的企业所得税的管理。从1997年开始，我们强调要加强对事业单位、 的整体分流手续且已与原单位解除劳动合同，不在原单位开工资的人员。(二十一)关于律师事务所等中提机构人员工资的处理问题律师事务所的正式职工应为在司法局 ...
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，应按照国务院文件规定，报劳动人事部批准。调整事业单位的隶属关系，按照国务批转国家计委《关于调整企业、事业单位隶属关系审批权限的请示报告》的通知规定，主管部、 执行过程中，主管部、局要加强监督，注意检查收支执行情况，发现问题及时解决，遇有违犯财经纪律的要严肃处理。要恢复月、季会计报告制度，各基层单位除 ...
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的岗位补贴标准，补贴额可提高到当地最低工资标准的50％以上。机关事业单位后勤服务岗位招用“4050”人员的，亦可享受公益性岗位补贴。 九、安排在公益性岗位实现 可享受与签订的劳动合同期限相同的社会保险补贴和税收减免政策(最长不超过三年)。 十三、城镇集体企业下岗失业人员享受再就业扶持政策问题，由各省辖 ...
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协商的监督检查力度，要重点支持工会在维护职工群众收入分配、工资福利、社会保障、劳动安全、卫生和劳动合同等方面的工作，切实推动企业与职工建立稳定协调的劳动 和个人不得侵占、截留、挪用和任意调拨。各级财政部门应当将由其拨款的已建立工会组织的机关、事业单位的工会经费按规定纳入年度财政预算，确保各相关单位及时 ...
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职工身份，由企业按国家规定发给经济补偿金。其中，对于与改制后的新企业重新签订劳动合同的，经济补偿金不发给职工本人，明确为职工个人股；对于与原企业 、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税(2002)208号)等国家和省有关规定享受相关税收优惠政策。由事业单位改制组建的企业，可 ...
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、试验试制车间、营房维修机构、文印机构军人服务社、农场(生产基地)等事业单位的编内全民固定工人和职员干部；……(5)国务院《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的 (少)教所执法依据：共5件(一)法律3件(1)《国务院关于劳动教养问题的决定》第五条：劳动教养机关，在省、自治区、直辖市一级建立，或者经 ...
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