体系建设。完善房地产开发企业、建筑业企业和执业人员信用档案,将企业和个人的信用信息和市场监管结合起来,建立失信惩戒机制,约束建筑市场各方主体行为。 资质申办程序,积极鼓励和扶持建筑劳务分包企业的发展。劳动和社会保障部门要加大农民工劳动合同的监督检查力度,发现问题,及时解决。 (二)做好拖欠农民工工资 ...
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我市的实际情况,决定在全市实施再就业工程,解决失业职工和企业富余职工再就业问题,各级政府要高度重视这项工作,切实加强领导,把失业职工和企业富余职工再 ,并签订2年以上劳动合同的,可参照招用的失业职工人数借给用人单位一定数额的生产自救费。招用企业富余职工的,可按《吉林省人民政府关于印发进一步深化改革搞好 ...
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国民经济的良性循环,一个重要条件就是要切实解决企业人员臃肿、人浮于事的问题。虽然这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上说,有利于经济发展和社会全面进步 关系,到乡镇企业、街道企业、私营企业工作,并签定2年以上劳动合同的,原企业可将2年的养老、失业保险费(不含个人缴费部分)一次性划拨给接收下岗职工的 ...
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共同行动,将养老保险扩面与推行劳动合同制度结合起来,将养老保险续保与劳动就业服务结合起来,并联合经贸、工会等部门,依法对违法违规的单位和人员予以惩戒。三总结 评估。3、各地根据省厅检查验收的意见组织进行回头看,解决存在的问题,巩固扩面续保的成果。同时向省厅做出落实检查验收情况的报告。4、省厅根据各地的 ...
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方面逐步完善农民进城就业政策。建设部门要研究制定相关政策,解决进城就业农民的住房问题。教育部门和学校对进城农民子女接受义务教育,在入学条件等方面与当地 劳动保障部门要按照《劳动合同鉴证实施办法》审查劳动合同的真实性和合法性。公布举报投诉电话,及时处理举报投诉案件,严格按照《劳动保障监察条例》检查用人 ...
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,依法取缔非法中介机构,维护职介市场秩序。努力提高用人单位与外来务工人员劳动合同的签订率,2005年达到60%、2006年达到70%、2007年达到80%,并 要经常指导,帮助新市民解决居住就业、子女入学、维权帮困、纠纷调处等方面的问题;要积极发展新市民治安志愿者、信息员队伍,引导新市民履行市民义务, ...
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下岗职工基本生活保障资金最低预算建议数完成情况。主要用于支持就业、解决并轨遗留问题和补充失业保险。三、境外就业:指本地劳动力通过各种合法渠道,包括通过劳动 金额(不含2005年末以前已发放的小额担保贷款金额)。六、劳动合同签订率:指报告期实际签订劳动合同的人数占应签订劳动合同人数的比。计算公式为:劳动 ...
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农民工的工伤保险权益,根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》,结合本省 所称农民工是指有农业户口,符合法定就业年龄并与用人单位建立劳动合同关系或者形成事实劳动关系的人员。?第三条用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区 ...
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应当为失业人员免费提供就业服务。凡推荐介绍失业人员就业成功并签订一年以上劳动合同的,经劳动保障行政部门审查批准,由社会保险经办机构按每人不超过200元 ,加大工作力度,扩大失业保险覆盖面,提高基金收缴率。本意见实施中的有关问题,由自治区劳动保障行政部门负责解释。未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。 ...
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约束能力不强、分配方式方法单一、工资结构不合理、内部分配平均主义依然严重等问题。为进一步推动我区国有企业深化改革,建立和完善现代企业制度,调动企业经营者 按《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定,及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间 ...
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