的合法权益。民办学校和公办学校之间的教师流动，其工龄和教龄均应连续计算。（七）民办学校必须按照国家有关规定进行招生工作。民办普通高校要严格按照市有关 发布招生简章和广告，要符合《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，发布之前必须报审批机关审批备案。招生简章和广告的内容必须真实、准确，与备案的内容 ...
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全部资产减去负债，转作国有资本金或股本金。各有关部门要严格按照《国家国资局、国家科委关于印发〈科研机构整建制转型为企业或进入企业过程中国有资产管理的 户。2000年1月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老保险 ...
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原国有企业解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业 工作优势，发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统，加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部要坚决防止和克服官僚主义倾向，深入企业和 ...
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乡镇企业聘用人员必须签订劳动合同。劳动合同中应写明聘用单位要认真执行北京市劳动局、人事局等联合发布的《关于支援乡镇企业科技人员、技术工人实行退休养老基金统筹有关问题的 人员退休养老统筹基金。否则，在乡镇企业受聘期间，不计算连续工龄和不能享受本通知及有关文件规定的退休待遇。十二、各区、县劳动局、人事局、 ...
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构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第三十条 本实施办法与国家人事部和省人事劳动保障厅有关规定不一致的，以国家人事部和省人事部门的规定为准。第三十一条 报送人事部门核实后，承认其原专业技术资格、工资待遇、工龄可连续计算。保障关系不能转来我市的，从原参加工作时间起，基本养老保险可视同缴费，在我市退休， ...
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协议，在解除协议时一并解除劳动关系，不享受经济补偿，解除“协保”协议后按规定享受失业保险待遇，并实行市场就业。依法解除劳动关系。对在工商管理部门注册 再就业，其在原单位的连续工龄及缴费年限可与在乡镇企业工作的缴费年限合并计算。(五)实行政府保护性就业，建立就业困难群体托底机制。对机关、企事业单位现有的 ...
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迅速、准确、安全地完成任务，同时做好保密工作；按照铁道部、总后勤部《关于印发的通知》([1994]后交字第403号ぉ的有关规定，在运输价格上继续给予优惠。 ，按时足额缴纳养老保险费和失业保险费，在此之前，按国家和省规定可计算的连续工龄视同社会保险缴费年限。各级劳动保障部门要积极支持和指导军队职工参加 ...
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，有专门人员负责，并做好免费向高校毕业生提供就业服务等项工作。对已进行失业登记的高校毕业生，要纳入城镇失业与再就业统一管理。因患病在 所在地民政部门应按照《民政部关于对2003年普通高等学校困难毕业生实施临时救助的通知》(民办函(2003)116号)中的规定给予临时救助。享受临时救助的时间最长不得超过 ...
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人事关系的延续。签订聘用合同时，原固定制职工工龄满10年以上(含10年)，或原合同制职工在同一聘用单位连续工作满10年以上(含10年)，若本人提出订立无 按照实际聘任职务兑现其待遇，并按规定调整档案工资。解聘后回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老保险的单位 ...
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负担。 38?转制为企业的单位应按企业的规定参加社会保险。转制前已经参加社会保险的，继续按原办法执行，有关社会保障机构负责做好衔接工作；转制前未参加 从转制之月起参加社会保险。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄，可以视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 39?转制前已经离退休(含 ...
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