申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系实现灵活就业人员，可以个人身份继续参保 或其他人身伤害事故索赔事项，因家庭暴力、虐待、遗弃等违法行为造成人身损害赔偿事项，以及农民因购买或使用假冒、伪劣生产资料造成较大经济损失索赔事项， ...
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产假、哺乳等为由降低或停发其工资、取消福利待遇、解除劳动合同或将其转为富余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间，晋职、晋级不受影响。企业辞退妇 人大常委会《关于严禁卖淫嫖娼的决定》处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条侵害妇女的合法权益，造成财产损失或者其他损害的，应当依法赔偿或者承担其他 ...
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和自谋职业有关政策暂行规定》? 9、锦政发(1990)54号关于做好刑满释放、劳教解除人员管理教育和安置工作的通知? 10、锦政发(1990)65号印发《锦西市治安联防工作 的，并可处以100元以上1万元以下罚款；造成损失的，当事人承担赔偿责任。 删除第二十六条，即：对违反本办法第十八条、第二十条、 ...
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证书、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日起 和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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1）条第二条本细则适用于国营企业的干部、固定工人和劳动合同制工人。劳动合同制工人按照＜＜暂行规定＞＞应予辞退的，企业可以解除劳动合同，但应按辞退待遇。第 在我单位工作，原工种（职务），工资级别级，工资额元，根据国务院＜＜关于国营企业辞退违纪职工暂行规定＞＞第二条款规定，决定从一九年月日起予以辞退。辞退 ...
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董事会的决议使企业遭受严重损失时，参与决议的董事要对公司负赔偿责任。（九）建立健全监事会的组织机构和工作职责。至监事会由出资方代表、职工代表和有关 合同制，企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难，可 ...
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落实男女平等原则，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊 ％。（二）策略与措施1、进一步贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《面向21世纪教育振兴行动计划》以及《中共中央办公厅 ...
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的双向保护，依法平衡择业自由和商业秘密保护的关系；准确认定知识产权合同的效力与责任，严格合同解除条件，充分尊重当事人意思自治。9.依法监督和支持行政机关 的比例等因素合理确定，并计入赔偿范围；考虑当事人的主观过错确定相应的赔偿责任；依法运用民事制裁惩处侵权人。14.依法正确适用临时措施。对于当事人诉前 ...
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企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离（退）休金、失业保险金、下岗职工基本生活费、企业职工遗属补助费、人身伤害赔偿 成员拥有机动车辆情况书面声明；8.房产证或住房租赁证或住房租赁合同；9.房产管理部门出具的家庭成员房产登记情况证明和家庭成员承租公房情况证明；10.法定 ...
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年以上或累计缴纳社会养 老保险费3年以上；（二）已与用人单位签订2年以上的劳动合同；（三）家庭人均月收入低于上年度本市城镇居民人均可支配 收入的80%。 设施 在退租时不予补偿。第四十九条公共租赁住房承租人有下列行为之一的，解除 租赁合同，收回公共租赁住房，其行为记入信用档案，3年内不 得申请公共租赁 ...
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