：补缴始点不得早于 1996年 1月，基数为历年全省职工月平均工资或全省职工月平均工资的60%，费率为28%，利息按省有关规定执行。 2．本意见 征地农民养老保障给付条件，其养老保障金按市区城镇居民最低生活保障标准领取，并随市区城镇居民最低生活保障标准同步调整。 2．本意见下发前征地，现已按规定领取 ...
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劳动和社会保障厅、财政厅《关于提高我省失业保险金标准下限的通知》(苏劳社就[2008]22号、苏财社[2008]94号)的规定，经市政府研究同意，我市 的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。二、失业保险金发放标准调整后，失业保险相关待遇同步 ...
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目标。《就业促进法》对促进就业工作作出了法律规范。根据《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）精神，按照着力民生，着力民心， 劳动合同和集体合同制度，规范企业用工行为，推广劳动定员定额标准，实施最低工资保障制度，建立企业工资正常增长机制，不断改善用工环境，促进就业稳定。（七）健全 ...
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经营成果，为粮食宏观调控和行业指导提供基础数据，根据《财政部关于印发2008年度企业财务会计决算报表的通知》（财企〔2008〕252号）精神，结合各地实际情况，我 暂行办法）的通知》（〔1997〕后需字第4号）的有关规定，应由中央或地方财政负担的军供粮食和以前年度食油差价补贴情况。②销售国家最低收购价 ...
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对工资协议有修改意见，应将修改意见通知协商双方。协商双方应就修改意见及时协商，修改工资协议，并重新报送劳动保障部门审查。（四）协商双方应于5 。各级劳动保障部门要强化对企业工资分配的宏观监控，完善有关政策。要进一步建立健全以最低工资保障制度、工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度 ...
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就业环境，切实解决企业拖欠劳动者特别是农民工工资问题，维护劳动者合法权益，根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知》（厦府〔2006〕398号） 企业因生产经营困难，暂时无法支付劳动者工资，在规定的延期支付期限届满仍无法支付的；（三）企业每月支付工资低于最低工资标准，经责令限期支付而未 ...
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的长效机制，构建和谐劳动关系。完善最低工资标准制度，探索建立高中级技工的工资准入标准制度。全年帮助5万名城镇失业人员实现再就业，其中就业困难人员1.2 行政能力和工作水平 （三十三）切实转变政府职能。继续推进政企、政事分开，调整优化政府组织结构，全面高效履行政府职能。推进政府经济社会管理重心下移，健全 ...
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，需补足基本医疗保险费后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。对个体劳动者医疗保险最低实际缴费年限设置1年过渡期。自2009年1月1日起，个体劳动者医疗保险 的4倍左右，2008年暂定为7万元。随着在岗职工平均工资的增长，统筹基金最高支付限额将适时进行调整，具体办法由市劳动保障部门会同市财政部门制定。1 ...
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(鲁政办发(2006)94号)和《山东省人民政府办公厅转发省教育厅关于2005年度教育工作综合督导评估情况的报告的通知》(鲁政办发(2006)61号)精神，树立和落实科学发展观 最低的，城市教育费附加为日照市，地方教育附加为菏泽市；两项附加未拨数额最大的均为青岛市。全省两项附加未拨额共有8.19亿元。 ...
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职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金、生活护理费三项工伤保险定期待遇，调整幅度和标准通知如下：一、伤残津贴：一至四级伤残职工每月伤残津贴增加额分别为 60%与伤残相应等级百分比之积的，调整至上年度(2006)全市职工月平均工资60%与伤残相应等级百分比之积的数额(最低额度)，即1级：1149.7元；2 ...
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